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滁州邦元建筑弱电楼宇培训

授课机构:滁州教育培训机构

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关键词:滁州建筑师培训 滁州电工培训 弱电技术培训

培训对象
施工安装、物业设备管理等单位从事弱电技术的人员以及施工管理人员及其他人员。计算机网络、综合布线、电视监控、安全防范、弱电工程建设施工的监理工程师和安防技术管理人员。
培训内
1、智能化建筑弱电基本知识;
2、楼宇自动化控制技术基础
3、空调系统自动化原理;
4、给排水自动化原理;
5、配电、照明及电梯系统监控自动化;
6、楼宇设备自动化系统设计实例;
7、火灾自动报警和消防控制系统;
8、案例技术防范系统
9、停车场管理系统;
10、大型实体保卫系统技案例分析;
11、楼宇自动化系统集成;
12、智能小区简介;
13、相关法律法规。
培训目
培训的主要特征是弱电技术与弱电工程管理相结合,其目的是在培养高技术的弱电技术人员的同时,培养出优秀的弱电岗位管理人员,壮大弱电工程技术人员队伍。
证书颁
1、经考试合格者,获得人力资源和劳动社会部中国就业培训技术指导中心颁发建筑弱电工程师职业培训书, 考试费780元,国家书,电子注册,全国使用,就业有效。
2、经考试合格者,获得工业和信息化部电子行业职业技能鉴定指导中心颁发的 楼宇自控专业技能书,考试费500元,国家书,电子注册,全国使用,就业有效。


含义

建筑中的弱电主要有两类:

一类是国家规定的安全电压等级及控制电压等低电压电能,有交流与直流之分,如24V直流控制电源,或应急照明灯备用电源。

另一类是载有语音、图像、数据等信息的信息源,如、电视、计算机的信息。


了解建筑弱电首先要了解弱电

弱电一般是指直流电路或音频、视频线路、网络线路、线路,直流电压一般在24V以内。家用电气中的、电脑、电视机的信号输入(有线电视线路)、音响设备(输出端线路)等用电器均为弱电电气设备。

建筑弱电是建筑电气工程的重要组成部分,近年来发展迅速,应用日益广泛。建筑智能化设备管理是信息时代的产物,是计算机技术、弱电技术、通信技术、控制技术与建筑技术密切结合的结晶。

建筑弱电主要包括:楼宇自动化控制;空调系统自动化;给排水自动化;配电、照明及电梯系统监控自动化;楼宇设备自动化;火灾自动报警和消防控制;停车场管理系统;楼宇自动化系统集成;智能小区等。

一般来说建筑弱电可以分为这样几部分:

安防系统:包含闭路监控、周界报警、停车场、门禁等几个子系统。

消防系统:即电气消防(火灾自动报警和消防控制)

楼控系统:楼宇自动化控制,空调系统、给排水自动化,供配电、照明及电梯系统自动化,楼宇设备自动化

音频系统:消防广播和日常广播系统 以及其他系统:如有线电视、卫星电视、局域网、等等

注:这里所说的监控多指摄像机监控,监控还包含仪表监控。

滁州教育培训机构简介

上元教育集团成立于2005年,总部位于苏州,是一家全国性的连锁职业培训机构。它以集团连锁运营模式发展成为华东区域具有影响力的职业培训机构。旗下八大品牌,分别是上元会计、兴元设计(平面设计培训)、登元建工、思元外语(小语种培训,包含英语培训、韩语培训、日语培训、法语培训等)、鑫元自动化、捷梯学历、上元职业资格、绿孔雀美术。在上元教育集团强大实力和卓越平台,每个子品牌迅速在全国30多个城市成为所属职业培训领域领先者,例如滁州上元培训机构,已成为行业佼佼者。2015年,在新浪盛典和网易金翼奖两大教育界盛典的评选中,获得2015年度“中国品牌影响力教育集团”、“中国品牌影响力职业培训机构”、“有竞争力在线教育品牌”三项大奖。
自2012年开始,上元教育开始探索在线教育的发展,并布局线上网校和线下学习中心相结合的运营模式,上元的变革由此开始。立志做一个靠谱的职业教育学习平台,为中华企业培养实用人才!
一、定位Position
专注学习效果的教育培训机构。
滁州上元学校始终从学员需要出发,不断更新课程体系,升级教师队伍、并于2012年开始引入线上教育新模式,辅助线下教学,为学员提供实用高效的学习体验,获得良好的学习效果。
以旗下的会计培训为例,滁州上元教育机构引进大型3D会计工作模拟实操系统,完美模拟实际工作场景,让学员能真正学到工作中用到的知识、能力及各种突发情况的处理。此外还根据兴元滁州设计培训(平面设计培训)内容的特点,特别设置“实训工作室”将实习阶段在滁州上元教育培训过程中即可完成,一线设计师指导,真实接单历练,一毕业就有过硬的工作经验,大大减小了学员的求职难度。
二、使命Mission
为中华企业培养实用人才。
作为一个全国范围内连锁的大型职业培训机构,我们滁州上元教育机构时刻不忘记自己身为一个教育者的使命,滁州上元教育专业研发中心通过定期调研市场情况,行业名人访谈交流、回访毕业员工等方式,及时调整培训项目,升级课程体系,更新教学设施,力求时间提供给我们上元教育的学员符合企业与个人需要,高质量的职业能力培养平台,架设企业和人才之间的高效互通的桥梁。
滁州上元培训教育立足于“企业需要什么人才,就培训什么人才;人才需要什么技能,就开发什么课程”的产品开发理念;以“培养专业人才,解决社会需求”为办学宗旨,倡导“知识改变命运、技能成就未来”、“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”,向社会呼吁全民就业学习意识。
三、核心价值观Core Value
坚守教育本质。
什么是教育的本质?上元认为:一位负责任的职业培训教育机构必须做到以下四点:
1.教真正对学员有用的知识。
滁州上元培训机构极其注重对师资水平和教学质量上的精益求精,通过班主任及时了解日常教学情况,研发科学详实的教材,不断尝试让学员掌握知识的方法和手段。例如软件培训,老师会教学员各种编程,并且老师会不断的练习,然后使用通俗易懂的话让学员便于理解。上元学员毕业之后能真正学以致用!
2.不仅仅为了拿而培训。
很多学员为了取得某个职业资格来上元进行培训,比如,很多学员仅为了考取一级建造师等书来上元报建造师培训,但是成功获得一个书并不能真正让其顺利找到合适的工作。增加实操技能的培训,关注企业真正需要的人才属性。是滁州上元教育的职责所在。
3.培养终生学习的习惯。
授人以鱼不如授人以渔,我们希望从上元教育走出的人才不仅能在短期内获得某一特定职业技能的提升,更希望通过在上元教育的学习能够养成一种终生学习,不断提高自己的学习习惯。上元教育同时也为大家提供了能够不断升级、深造的培训课程完整体系。
4.从学习到就业,上元始终关注。
无论你毕业与否,始终都是上元人。只有上元毕业生获得好的职业发展,才是上元教育大的成就。上元教育以其优秀的口碑收获了很多企业的认同,上元教育定期优质企业给上元学员,并定期回访已毕业学员的工作情况,为大家定制专属的职业发展建议和规划。上元教育立志成为上元学员的职业道路守护神!
作为一个专注于学习效果的全国连锁教育培训机构,上元教育风雨兼程,一路走来,已经凝聚了一大批热爱教育事业,扎根职业教育,且成熟而专注的管理团队,以“为中华企业培养实用人才”为企业使命;以“成为中国职业培训学校的标杆”为愿景;以“坚守教育本质”为核心价值观,力争成为百年企业,让员工和企业一起成长,让学员和滁州上元培训学校一起实现理想,获得成功!
师资介绍
滁州上元培训机构作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元重中之重的首要工作。上元师资分为三种,种是技能型师资,主要是担任上述课程岗位,具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监,达到上元授课要求的岗位专业人士;第二种是双师型师资:主要是担任上述岗位培训课程,具有多年实际工作经验,又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资:针对应试型课程,为了提高学员的过通率,获得上岗资格,上元聘请了各院校的具有多年讲受应试型课程的专业师资。

  • 学校名称:滁州教育培训机构

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