辽宁仁财职业培训学校
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关键词：沈阳人力资源管理师培训
人力资源管理师职业资格考试是人力资源和社会保障部门开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
人才！是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理职能等方面都有本质的不同，它比传统人事管理更具有战略性、未来性和系统性。
企业人力资源管理人员系列课程是专为企业部门经理人和从事或打算从事人力资源管理工作的人员而设。经过规定的培训，再通过相应的职业资格鉴定，就可以获得在全国范围内通用的企业人力资源管理人员任职资格。
目前该职业全国缺口较大。企业人力资源管理者必须有相应的职业资格证书才能上岗，根据这样的就业准入制度，由人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书就是从事相关职业的唯一通行证。据统计，单位人事助理年薪可以在5－8万元左右。而人力资源总监可到10万元左右。由于其掌握公司内所有人力资本的运营，人力资源管理师已迅速成为一个炙手可热的职业！
省内最具权威的综合性政府培训学校
是经省人社厅批准的，省内最具权威的综合性政府培训学校，成立于2013年9月，基于多年的人才管理和人才发展项目的实践， 依据扎实的理论研究基础和科学的方法，本着“以人为本”，为社会培养人才的理念，始终以满足客户需求为导向，致力于为客户提供最权威、最专业的定制化企培服务。
仁财培训现服务产品有企业内训、职业资格证书、定制培训、职称评审、学历教育、联合办学、职业技能转换、考务外包等，签约权威授课讲师百余人，签约中国银行、中航油、沈阳航天航空大学、沈阳建筑大学等企事业学校共300多家，服务学员人数达万余人，以专业的知识水平和优质的考培服务赢得了社会的广泛认可。
企业理念：专业系统内训套餐，通用定制自由选择
诚信
百业”信”为先；人无“信”不立，业无“信”不兴。诚信是仁财培训最根本的要求和最基本的企业精神。也是我们所有行为规范的基本准则，任何情况下都不得以任何理由违反诚信原则。
专业
我们为学员提供专业的培训方案；服务热情，反应迅捷。我们重视学习和分享，愿意持续投入更多的资源来提高团队的创新能力和专业能力。
高效
高效不单是“效率”，更是“效益”。坚持快速反应，迅速行动。同时我们更追求，不仅“把事情做对”，更要思考“做对的事情”，不断提升和打造做对的事情的能力，追求快速行动的“效益”。
学校名称：辽宁仁财职业培训学校
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