东莞人力资源管理师培训班

统一考试

由省级人力资源和社会保障部统一组织考试；
考试合格后由省级人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。
证书等级
按照国 家职业标准分为：
人力资源管理员（国 家职业资格四级）助理人力资源管理师（国 家职业资格三级）人力资源管理师（国 家职业资格二级）高 级人力资源师（国 家职业资格一级）

专业优势

在国 内人资领域率先受到国 家法律认可
已经纳入国 家职业资格证目录
证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+，考试难度也越来越高
国 家政策扶持：据国 家人社部要求，自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领“技能提升补贴”，最 高可达2000元；
考核依据是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据；
证书考取后全国通用，无需年审，终身有效。

考试内容

等级	考试科目	鉴定内容	题型题量	考试方式	难度系数	合格标准
1级	理论知识	职业道德	选择题25道	上机考试	4星	60分
		专业知识	单选题60道
			多选题40道
	专业技能	专业能力	简答题（2-3题）	上机考试	5星	60分
			综合分析题（2-3题）
	综合评审	综合评审	文件筐或论文 写作答辩(1道)	口头或书面答辩	2-3星	60分
2级	理论知识	职业道德	选择题25道	上机考试	4星	60分
		专业知识	单选题60道
			单选题60道
	专业技能	专业能力	简答题（2-3题）	上机考试	5星	60分
			综合分析题 （2-3题）
	综合评审	综合评审	文件筐或论文 写作答辩(1道)	口头或书面答辩	2-3星	60分
3级	理论知识	职业道德	选择题25道	上机考试	4星	60分
		专业知识	单选题60道
			多选题40道
	专业技能	专业能力	简答题(2道)	上机考试	5星	60分
			计算题(1道)
			综合题(3道)
4级	理论知识	职业道德	选择题25道	上机考试	4星	60分
		专业知识	单选题60道
			多选题40道
	专业技能	专业能力	简答题(2道)	上机考试	5星	60分
			计算题(1道)
			综合题(3道)