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软件测试岗位优势
1.50万人才缺口
国外标准:测试与开发人员对比为1:1,而国内仅为1:8,市场缺口大。
2.入职起薪高
测试社会薪资已超过开发,海文软件测试学员平均入职薪资8000+
3.无性别歧视
软件测试岗位要求认真、耐心、负责、善沟通,故男女比例相当。
4.入门门槛低
零基础可入门,代码内容少,短期培训可胜任。
5.薪资增长快
1~2年后,月均8000~13000元,享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇
6.多元化发展
接触各行各业,既可走技术路线,又可走管理路线。
职业发展方向
软件测试实习生:
初高中学历即可
只需要掌握基本的计算机编程语言,不需要精通
能够根据测试计划,搭建测试环境,提出测试报告,进行交流反馈
专业软件测试工程师:
熟练掌握各种程序语言
和各类测试管理工具
根据需求,分析完成测试方案设计和测试需求的开发
有很强的分析定位问题能力,能根据BUG提出自己的见解
高级软件测试工程师:
精通各种程序语言,对各类测试管理工具有丰富的测试管理经验
能够对测试发现缺陷进行风险评估,确认缺陷和协调修复缺陷
能有效分解测试任务,协调测试过程中的各种资源
课程优势
1.产品质量监控部门的考核认证
所有老师的授课能力、技术水平、项目能力、责任心、工作态度等都必须通过品控部门的考核认证。
2.以案例/项目来进行驱动教学
不低于6个实际的项目经验,提高学员动手能力,毕业后即积累2年工作经验。
3.课前、课中、课后标准化学习素材
针对学员在整个课程学习的过程中所需要的不同的资料,制定了大量课前知识点预习教材,课中练习案例,课后复习巩固的作业和项目。
4.提供平台进行能力提升
通过PK赛提升学员的人文技能:沟通表达能力、演讲能力、抗压能力和自信心。
5.课程研发小组进行课程设计/更新
杜绝课程粗制滥造,不同老师有自己的授课标准,我们保证授课质量的一致性。
课程设置
南昌海文国际是一家专注于青年人才服务领域的综合型企业机构,是中国领先的科技型人力资源服务提供商,始终致力于为中国培养实战型,紧缺型和创新型的信息化人才.
海文通过全面引入甲骨文的技术标准,现已分别在山东济宁、广西北海、贵州遵义、河北秦皇岛、江苏徐州和湖南常德建立六个与甲骨文合作的OAEC人才产业基地,分别在莱芜、烟台建立了两个甲骨文OAEC教育解决方案中心,并在北京、上海、长沙、合肥、南昌、贵阳、昆明等地建立了海文互联网和IT实训中心。
海文通过服务理念和服务模式创新,服务链、价值链、产业链构建,行业人才服务全程支持平台---海文人才、海文国际、海文在线等公共服务平台打造,全面引入甲骨文的技术标准,目前已发展成为一家以18-28岁年龄段青年、用人企业、人才研究机构、政府及社团企业为主要客户对象,以自主开发的互联网和IT实训中心及运营平台为依托,集教育、就业、资讯、服务、技术、解决方案等功能于一体,以线上线下相结合的方式为客户提供人才教育及人才输出解决方案和增值服务的技术型、平台型、资源型、集团型企业。
海文国际是专注于互联网和IT人才培养与输送的现代化职业教育品牌,在中国打造领先的互联网和IT实训中心。目前在上海、长沙、烟台、合肥、南昌、贵阳等地运营面积超过20000平米,同时容纳数千人培训。
学校名称:南昌海文国际IT教育
固定电话:400-001-5729
授课地址:南昌市青山湖区紫阳大道3399号云中城B栋南昌人才大厦 预约参观