为什么学全案？参加室内全案设计培训怎么样？
1、全案设计师，感觉是近几年才频频被提及？
室内每一部分工作都有相应的设计师，比如说做家装，定制的和软装，分别有三个设计师。但会存在一个问题。比如说已经做好方案、水电布局也好了，但设计师可能对于定制和软装是不太清楚的，就会导致后续施工没办法正常进行。
可能不了解尺寸或预留空间不够，设计不合理重新改就得。还有一些板材的限制，后期也要反攻。最后终呈现可能和效果图相比就是“改头换面”。那大家都知道，客户最希望效果图还原度高。如果设计师在前期是懂所有的细节，那么还原度就会特别高。
2、全案目前来说是符合市场需求么？
是符合的。现在，大多公司已经开始转型，承接所有业务。但市场已经有一批老设计师是不具备的能力的。而我们课程的学生，可能学历低一点，也可能没有工作经验，但只要有全案的能力，就会被市场需要，形成一种错位竞争。
所以说我们的学生一般有两种选择，什么都不懂的小白;第二种就是你可能会擅长其中其中一部分，需要补充其他知识。
3、对于学生来说，学全案还有什么优势吗？
做设计的基本是大多三千四千的底薪，收入主要靠提成。如果说你只会一部分，那你只能拿到那一部分的提成，意味着你需要找更多的客户。全案是每一部分都有提成，无论是收入还是工作的难易度，其实上升的程度还是蛮明显的。
为什么建议你来学我们的室内全案设计培训课程？
1、学这门课程，大概需要多长时间？
大概需要半年到一年的打磨时间。
2、研发一门课程的前提条件是什么？
我们的课程目的是让学员可以低门槛入门、挑战高薪就业。主要是两部分：
【1】首先了解市场。
一部分来源于以往学员毕业，就业老师整理反馈的就业数据;另一部分来自用人单位，需要什么样的人，怎么样的人才有竞争力。
【2】学习难度。
有限的教学时长，学生能听懂吗？能掌握得了吗？能学会吗？
3、研发课程的大致流程是怎么样的呢？
过程还挺复杂，周期非常长。主要是我们先讨论，汇报，决定了课程研发部负责的几位老师和全国各个地区的优秀老师需要一起开会制定课程重点、上课老师、找合适的素材案例、课程的难度等级、排课、对接公司。
把课件完成后，可能有些老师要上一遍课体验检查问题，之后开始录制课程。录制结束再给校区老师这个课程的重点、目的与规划。所有都完成了，才能在校区去上课。
4、和全国各个地区的优秀老师探讨是为什么？
同的地区差异性很大的。比如南北方的气候问题，因为北方比较冷，所以会特别注重玄关部分。校区优秀老师会根据当地特点会有一些新的方向、小的科目分享，当地比较受欢迎的部分，同时协助做课程。
其实我们还会和公司对接我们的课程，因为用人单位是最懂自己的需求的，比如说赫思，专门会有人和我们对接，沟通课程需要强化和弱化的部分，帮助我们的学生更好地实现就业。
那研发部分老师是怎么选的？
1.资深是基本的，你有优秀的项目，在你所在的领域是一个权威。比如做效果图的老师基本上就是效果图的天花板。对基本上市面上所一线定制公司的工艺，产品，材料，有非常清楚的认知。
2.当然，研发部老师不仅需要本身实力够硬，培训、逻辑、表达能力也需要，但我觉德这些都可以锻炼。
5、课程研发完成后，你们会对课程有预期嘛？
每次研发完成，都会觉得这套课程好厉害。每个老师有自己的要求。我的标准是要完胜艺术院校的应届毕业，差不多跟在这职场工作了半年到一年的这种这种设计师的水平差不多。
相比其他同类型的机构，天琥的室内全案设计培训优势是什么？
天琥已经创办20多年了，算是设计行业的前辈。其实很多大家知道的设计公司其实和天琥都有合作，比如说定制三巨头，其中尚品宅配、欧派和我们都有合作。还有其他很多公司，所以天琥的所有课程都是完全贴着市场的需求来的。
另一方面就是经验，从课程开发、老师上课以及学生的学习天琥都有自己的风格和方法。它不会是乱来的。比如教半个月的手绘，因为这个短时间真的不会有太大突破。还有把课程拉得很长的五星级酒店项目，说句实话，刚出来是很难的，甚至可能永远接不到五星级酒店项目。
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