就业是大家参加培训班的最终目的。教育情况，能否学到真正的知识，胜任工作是衡量培训机构的内部实力，那就业情况就是衡量培训机构的外部实力。现在IT培训行业已经非常成熟了，但凡是有实力的培训机构，都会有一批不错的合作企业来对学员进行就业推荐。
培训班的就业情况可以从这几个维度来看：
一是就业率，学员多了总会有参差不齐，办学久了总会碰到一些不想学的学员，这是每个培训机构都会碰到的情况。就业率越高，说明培训机构的管理和教学质量越高。
二是看平均薪资，最高薪资和最低薪资的出现有可能是个例，平均薪资比较能够反应学员就业的整体薪资情况。
三是看就业城市，平均薪资要结合就业城市来看，一线城市的工资普遍会比二三线城市给的高。可以看看就业学员大概在哪些城市，这样也能从侧面了解自己如果选择这个培训机构，学成可以去到哪些城市。
以java培训班出来的学员为例：
很多人会问java培训班出来的都怎么样了？培训班是给一些想要从事Java开发工作，但是没有经验的学员一个踏入Java这个行业的机会，一个起步。接触一个新事物，从0-1是最难得一步，培训班的作用，就是让学员能够快速的完成从0-1的过程，从培训班出来后会怎么样？还要看学员能不能完成从1-2，2-3这样一步一步进阶的过程。
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