口才是一个非常值得探讨的问题，不论性格是外向还是内向，工作层次是初级还是资深，所有的人都需要好的口才，真的真的非常需要。下面整理了关于怎么提高口才学会说话的方法，欢迎借鉴参考。
怎么提高口才学会说话？
第一，口才真的需要练习。
这个练习，可以是非常专业的，如果你找一个播音主持的专业老师咨询，最后可能得出结论是你需要专门学习半年。这虽然是真的，但显然也是不现实的。我的理论是，绝大多数人的口才之差，还用不上“提高”这样的说法，我们优先需要的，是修补自己最大的那个漏洞。怎么做呢？
不论是学生还是已经工作的人，在做展示汇报的准备工作的时候，最好给自己摄个像，这在我那个年代还比较费事儿(其实也就是早几年吧…)，现在那种做直播的杆子架子多了去了，真的挺容易的。摄完像之后回看，相信我，90%的人会尴尬症发作而死的，因为你们会发现你们平时自我感觉还可以的讲演形象，糟糕到爆炸了。
形体上有的人左摇右晃，有的人完全没有肢体语言像一根杆子，有的人拼命做一个动作。至于语言，可能“然后”，“嗯”这样的词出现的频率非常高。最重要的是，气息和节奏可能会非常奇怪，在一些不该停顿的地方停下来，而特别重要的地方又一带而过。对于绝大多数人，你们存在的问题会非常明显，一旦发现，花很少的精力注意一下，就会有极大的提高。
多动症的，以后留意管着自己的手，语速快地悠着点儿，紧张了容易走来走去的，站那儿别动。就这么简单，只是大家从没留意过而已。这样的事情，做个两三次，总共花不了一个小时，就差不多了。
第二，在你的控制下与听众互动。
好的展示(presentation)一定是互动性的，但也一定不能真的互动起来，也就是说要把听众调动起来听你的展示，但不要调动到他们真的参与你的展示。怎么实现这种互动呢？
首先，重要的节点或者两个意思之间过渡的时候自问自答，举个例子，请看这句话的前一句，问与答的间隙控制好，让观众开始思考答案，但别给他们时间说出来。
其次，说话要注意重音轻音之分，我们就取最不学无术最粗暴的做法，重要的话大声说就是了，还有就是重要的句子要短，才能引人注意。
最后，要有眼神交流，特别是和上级对话的时候，眼神不能游移，不要他一看你你赶紧把眼神移开了，不管你们怎么想，反正我做主管的时候不喜欢这种没有底气的小朋友，但也不能和主管大眼瞪小眼。
我的技巧是，他看你，你冲他说话的时候也必须看他，但尽快提及需要移开目光的话题，比如询问第三方问题，或者低头操作一下PPT。
怎么提高口才学会说话？最后说一条和口才无关的，但其实是最有关系的。
地位高的人，说话声音平和，说话慢斯条理，因为旁边人都得听着;他们讲的故事特别深刻，道理特别精彩，因为旁边人不但提前做功课了解他们的故事，事后还经常琢磨他们的话;他们的笑话总能赢得满堂彩，因为领导的笑话不好笑你也得跟着笑。
地位低的人呢？说话必须快到口齿不清，声音洪亮得和喇叭一样，因为没人有时间听他们在说什么;他们狗嘴里吐不出象牙，因为没人愿意琢磨他们话里的意思;他们笑话说出来别人不笑，旁边一个人重复一下，大家都笑了，因为他们没有旁边那人重要。
这话说给地位高的人，你们有多久没遇到说完话冷场的事情了？多久没听到呛声了？还是要多关注自己的讲故事的能力，因为它可能已经退化了，掌声大概率是给你屁股下面那把椅子的，不是给你的。这话对地位低的人说，你觉得自己口才特差，话说出来没什么反响，可能是你口才确实不好，不过更可能的是，你需要一次升职。好好干吧！
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