人际沟通是人与人之间进行信息交流和互动的过程，是社会生活中不可或缺的一部分。然而，人际沟通过程中常常会出现各种障碍，影响沟通效果。下面深圳人际沟通培训班就来介绍一下常见的人际沟通障碍有哪些？
      常见的人际沟通障碍有哪些？
      一、语言障碍
      语言障碍是指沟通双方语言表达能力不足或语言不同而导致的沟通障碍。例如，一方使用的语言另一方不懂，或者双方使用的语言虽然相同但是表达方式不同，导致信息传递不畅。
      二、文化障碍
      文化障碍是指不同文化背景的人在沟通过程中因为价值观、信仰、习惯等方面的不同而导致的沟通障碍。例如，在西方文化中，直接表达自己的意见是被认为是一种正常的行为，而在东方文化中，过于直接的表达会被认为是失礼的行为。
      三、心理障碍
      心理障碍是指因为沟通双方的心理状态不同而导致的沟通障碍。例如，一方情绪波动较大，导致无法理智地进行沟通；或者一方有心理障碍，导致无法正常地进行沟通。
      四、态度障碍

态度障碍是指沟通双方的态度不同而导致的沟通障碍。例如，一方态度消极，不愿意进行沟通，或者一方态度过于强硬，导致无法进行有效的沟通。

      五、环境障碍
      环境障碍是指沟通环境不佳而导致的沟通障碍。例如，嘈杂的环境、过于拥挤的场所、温度过高或过低等，都会影响沟通效果。
      六、技术障碍
      技术障碍是指使用的技术设备不佳而导致的沟通障碍。例如，网络不稳定、通讯设备故障等，都会影响沟通效果。
      常见的人际沟通障碍有哪些？以上就是相关内容介绍。人际沟通障碍是人际沟通过程中经常出现的问题，需要我们认真分析和解决。在沟通过程中，我们应该注意语言表达、文化背景、心理状态、态度、环境和技术设备等方面，以便更好地进行沟通，并达到良好的沟通效果。

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