万息岗前集训中心成立于2003年，经过17年的摸索创新，现已发展成集软件开发、网站开发、人力资源培训、专业技能培训等多元化公司。中心针对目前IT行业人才需求，重点开设WEB前端工程师、Java软件工程师、UI设计师IT核心课程等。
科学的培养模式
从学前测试，学中班主任+讲师+服务团队的组合团队为依托，到学后就业导师团队全程指导跟进，量身为学员打造个性化、差异化的培训服务、就业流程，确保学员“会做、做好、做快”，真正掌握入行的核心技能，具备项目开发实战经验，实现学习和工作无缝对接。
科学的培养模式：
职业技能+职业素养=职业竞争力
1开班报到
开班报到
2测试诊断
到中心的学员先诊断后开始集训，分析现状，找到学员症结
3规划目标
结合测评结果，制定阶段性项目提升目标
4制定方案
企业用人标准与项目需求为依据设置集训方案，集训方案包含职业人才技能标准、岗位职责与能力、职业素养培育考评等
5匹配教练
根据学员情况筛选适合的教练
6跟踪辅导
教练+集训督导+服务团队贴心提升管理；集训方案：基础项目、大型项目实操等
7实时反馈
阶段性集训成果反馈
8职业体检
入职指导、模拟面试、简历分析、发展规划等
9就业保障
保障二年工作经验
学校优势
1.就业保障，万息集团业务涉及企业人力资源服务、项目外包、岗前集训等多种业务，可以为就业学员提供全面的就业保障。同时还会未学员签订薪资保障合同，保障就业者的切身利益。
2.项目小班学习，项目组6-8人即为一个班，学习更高效
3.商业项目0起步实操，拒绝填鸭式教育，学习更扎实
4.全日制集训，不再分基础班和提升班，按学习前基础情况分组，一次学到位。