在IT行业中，学历对于程序员的职业发展有着一定的影响。然而，对于IT企业来说，学历并不是唯一的衡量标准。下面就来聊聊IT企业如何看待程序员学历问题？
      1、学历作为敲门砖
      在一些大型的IT企业或知名互联网公司中，学历往往被视为进入的门槛。这些公司会要求程序员具备本科及以上学历，甚至有些公司会要求硕士或博士学历。对于这些公司来说，学历是筛选人才的一种方式，可以帮助他们快速筛选出符合要求的人才。
      2、技能和经验更重要
      相对于学历，一些IT企业更看重程序员的技能和经验。在这些企业中，程序员需要具备扎实的编程基础和熟练的技术能力，能够独立完成项目。同时，也会关注程序员的工作经验和项目经验，这些都可以证明程序员的能力和价值。
      3、学历不是唯一标准
      除了学历之外，IT企业还会考虑其他因素，如程序员的沟通能力、团队协作能力、学习能力等。这些能力对于程序员的发展同样重要，甚至有时候会比学历更加关键。因此，IT企业在招聘程序员时，会综合考虑多个因素，而不是仅仅看重学历。
      二、程序员如何看待学历问题
      对于程序员来说，学历问题同样值得关注。以下是一些建议：
      1、提高学历水平
      虽然学历不是唯一的衡量标准，但是提高学历水平可以为程序员提供更多的机会和选择。如果条件允许，可以通过自学或参加培训等方式提高自己的学历水平。
      2、注重技能和经验积累
      相对于学历，技能和经验更加重要。程序员应该注重技能和经验的积累，不断提高自己的技术能力和项目经验。同时，也可以通过参加开源项目、技术社区等方式扩大自己的影响力。
      3、多元化发展

除了技能和经验之外，还可以注重多元化发展。例如，可以学习其他领域的知识和技术，提高自己的综合素质和竞争力。同时，也可以参加一些社交活动、拓展人脉等方式提高自己的社交能力和团队协作能力。

      IT企业如何看待程序员学历问题？在IT行业中，学历问题是一个备受关注的话题。虽然学历对于程序员的职业发展有一定的影响，但是并不是唯一的衡量标准。IT企业在招聘程序员时，会综合考虑多个因素，包括技能、经验、沟通能力、团队协作能力等。因此，程序员应该注重技能和经验的积累，同时也可以通过提高学历水平等方式为自己的职业发展打下更坚实的基础。

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