2022-04-29点击量：1718

软件测试工程师需要具备哪些技能当今互联网发展迅速，不少人将目光转向IT行业。软件测试由于行业门槛低、薪资较高，吸引了不少人选择。测试有助于帮助软件开发及后续应用，在互联网行业中是重要的一环。那么，软件测试工程师需要具备哪些技能？一、软件测试工程师要学什么，软件测试工程师需要具备哪些技能软测工程师要学的内容很多，如果你是零基础，首先要学习计算机和软件测试的理论知识。包括测试常用的操作系统、数据库等相关知识。入门之后，软件测试就需要多学习和了解更多。Python开发相关技术、各种端口、APP的功能测试和自动化测试技术等。服务端核心测试理论、Jmeter、Postman、Fiddler、Python+Requests+Pytest+Allure、Jenkins持续集成、安全测试性能测试的理论、虚拟脚本生成器、场景设计、报告分析、loadrunner等。也是软测工程师需要学习的知识。二、软件测试工程师需要具备哪些技能和其他语言的工程师不同，软测工程师需要掌握综合的知识技能，包括软件测试专业相关的技能、其他会用到的编程知识、要对各类软件的有自己的理解、还要有一定的沟通交流和组织能力。从软测工程师的学习内容来看，需要学习的知识内容比较多，也比较复杂。比如代码要掌握，数据库要了解，Linux要懂，服务数据传输要掌握。还要会分析报告，甚至还要有一定的文字功底。三、软件测试工程师岗位职责软件测试是使用人工或自动的手段来运行或测定某个软件系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。软件测试的工作整个流程都需要软测工程师的参与甚至主导，因此软测工程师的职责比较多。需求分析-搭建测试环境-编写测试用例-运行测试-撰写报告-自动化测试框架设计等，都是软件工程师的工作内容。...

2022-04-29点击量：1815

软件测试要学多久才能找工作软测行业从最初的功能、性能测试，逐渐转变为现在各种端口的自动化测试。所以提升专业技能、掌握系统的知识对于想要在软件测试行业占有一席之地的伙伴们来说，显得至关重要。那么，参加培训就需要擦亮眼睛选择。软件测试要学多久才能找工作?小编为您来分析一下。一、软件测试要学多久才能找工作很多小伙伴学习的目的都非常明确，那就是就业，要选择好的工作、优质就业。要想了解软件测试学多久才能找到工作，首先需要知道它的学习周期。软件测试零基础的系统课程一般是4-5个月，所以如果你是从零开始学习，想要找到工作需要学习半年左右。四个月时间的课程内容由浅入深，循序渐进，边讲边练、边练边指导、举一反三式教学帮助学员拓宽知识面和提升学习能力。学习完理论知识，我们要在实践的过程中运用和理解。通常参加的培训课程都会在阶段结束和课程结束后，带领学生们做一些企业中常见的项目，模拟企业环境，达到让学生充分理解运用，在面试和工作中能够脱颖而出的效果。二、软件测试需要学什么技术从零开始学习，需要先打好基础，然后逐步学习。功能测试、自动化测试、接口测试、性能测试是集中基本的测试方式。软件测试需要学习的技术包括：软件测试基础：包括计算机基础、Linux、数据库、Docker等相关知识。Python编程、Python开发相关知识。客户端测试、服务端测试、性能测试等。三、软件测试工程师培训靠谱吗选择好培训机构，可以说是成为软件测试工程师的重要步骤。其实培训学习可以带领学员，尤其是零基础入门的人系统且高效的掌握相关技术。所以参加培训还是比较靠谱的。但是关键还是在于选择靠谱的培训机构。大家事先在选择培训机构时，可以在具有口碑好、形象佳、市场占有率高、学员就业率正常偏高等这几个特点的培训机构中进行选择。大家在选择时要擦亮眼睛，避免选择小作坊、学费虚高或者奇低的培训机构，以免上当受骗。四、软件测试培训出来的怎么找工作根据中国软件协会的统计数据，中国软件测试人才缺口在30w+，需求量以每年20%的增长速度持续递增，可谓是风口浪尖的行业。企业对测试人才日渐重视，几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作。对于现在的行业人员来说，找工作已经不是需要担心的问题了。2020年软件测试现状调查报告显示，受访者毕业直接从事软件测试行业的比例最多，占43.9%。其次是通过培训等方式转行，占30.7%;从其他行业直接转行和从开发转型也有一定比例，分别占15.8%、9.6%。...

2022-04-29点击量：1561

北京地区软件测试工资一般多少钱？软件测试人才需求量大，就业薪资待遇也不错。不少人刚入行就能拿到10K的薪水，这个是怎么做到的。选择软件测试，就是为了找到满意的工作。下面就跟着一起来看看软件测试薪资待遇一般多少的相关介绍吧。现在的软件测试工资一般多少钱，北京地区平均工资为￥16.2K/月，其中拿10K-15K工资的人占比最多，达28.2%，其次拿20K-30K工资的占26.3%，15K-20K占20.5%。区间范围比较大。企业所给出薪资水平差异，主要是由于企业的规模、盈利水平，以及所招软件测试岗位的技能输出决定。对规模比较好理解，一般大厂、盈利比较好的创新型企业给的要高一些。专业技能的话，初级岗位要求其实并不高，主要是以功能测试为主，然后能对数据库进行熟练操作，能使用常用测试工具、对测试流程、测试方法有熟练了解。这些技能基本上在参加培训时候，能掌握内容的50%左右就能够做到的。但是并不是说，只会测试基础，手工测试就能够找到工作。因为企业在招人时候，在招聘条件要求上就要求会自动化测试、性能测试、安全测试、接口测试，甚至是测试开发这些，就是实际工作与技能要求是有一定差距的。所以在培训过程中，还是不能太过放松，尽量往80%内容掌握度上冲刺，这样的话才有希望拿10K的薪资水平。前面我们说了现在北京地区软件测试工资一般多少钱，以及企业的要求。对于准备入行的软件测试人员来讲，尤其是零基础或者转行的，建议要去线下学习，网上虽然有一些视频，但是线下学习，可以让你吸收的更好，掌握知识点更牢固更全面一些。这个从就业角度上来讲，你掌握知识点的比例，决定了你薪资的梯队。而且，线下一般都提供有比较全面的就业服务。比如项目经验，面试准备。技术老师就会根据个人的经历或熟悉领域，针对性的对项目进行选择和训练，这些就可以变成实质性的工作经验。在就业阶段，就业老师也会根据个人情况，进行对应的匹配岗位推荐。而且自己也可以一边面试，一边去招聘网站上投递简历，增加面试机会。哪怕自己比较紧张，几次面试下来，对于面试也就游刃有余了。总之，如果想要转行软件测试，一个是要找专业的课程进行学习，二就是学习过程中要尽量吸收知识点，积累项目经验，三就是增加面试次数，不断提高自己面试成功率，最终获得满意的薪资。以上就是关于北京地区软件测试工资一般多少钱的相关分享，希望对大家有所帮助。...

2022-04-28点击量：379

软件测试人员的职业规划软件测试人员的职业前景不仅体现在工资上，也体现在职业生涯上。初级软件测试人员可以先掌握测试的基础知识，随着工作经验的积累，以后可以从事自动化测试、性能测试或软件测试管理岗位。接下来介绍一下软件测试人员的职业规划。第一，技术型路线。从软件功能测试工程师做起，积累一两年的工作经验后，可以根据自己的兴趣向自动化测试工程师、性能测试工程师、安全测试工程师等专项技术方向发展，这也是目前大多数软件测试工程师的发展方向。第二，管理型路线。如果你对团队管理比较感兴趣，可以考虑测试主管、测试经理、测试总监等方向。这里需要注意的是，作为团队管理者，必须精通某一方面的测试技术，只有管理经验而没有技术经验是不利于管理团队的。一般情况下，软件测试人员工作两三年后，大多能做到测试主管或测试经理的位置，如果想做到测试总监的位置，可能会稍有难度，因为其对人的综合考虑和技术要求比较全面。第三，产品和市场路线。由于软件测试人员长期测试产品，所以软件测试人员对产品功能、用户体验、产品性能等方面非常了解，可以考虑转向产品规划和需求设定相关工作(即产品规划工作)，也可以考虑转向市场培训、技术支持、售后服务等相关工作。第四，开发路线。也有少部分软件测试人员从软件测试做起，在积累了一定的编程技能后再转入软件开发团队。以上内容为软件测试人员的职业规划的全部内容，希望对想学软件测试的同学有所帮助。...

2022-04-28点击量：327

软件测试基础课程包括哪些内容软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，确保产品的正常运作。越来越多人选择学习软件测试，那下面就来说说软件测试基础课程包括哪些内容，千万别错过。1.测试环境(网络环境，windows环境等)。2.数据库管理。3.编程技巧(java编程设计，脚本语言，设计工具，XML编程)。4.软件测试技术(测试理论，方法，流程，文档写作，测试工具，自动测试)。5.测试技术实践。其实，学这些也不够，因为软件测试要求知识面广，但不一定精，编程语言的话，最好是什么都学过，至少几种主流的程序语言要学过，如java、.net、C。还有一些脚本语言vba(vb)、sql、C等。网络：TCP/IP协议，局域网广域网相关知识等。数据库：当前主流的mysql、ms-sql、oracle。常用测试工具：HP的三剑客首当其冲了：QTP(自动化功能测试工具)、LoadRunner(自动化性能测试工具)、QC(TD前身，测试管理追踪工具)。当然了，这些都是收费产品，网上有破解版的可供学习。开源免费的测试工具：QTP(自动化功能测试工具，破解版的可以满足绝大部分测试需求)、jmeter(自动化性能测试工具)、bugzilla(测试管理追踪工具)。软件测试行业就像一个围城，很多围城外的人想要进来，一没有高人指点，领你进去;二没有人借梯子给你让你走进去。所以说，如果是跨专业或者是换职业来做软件测试工程师，难度是比较大的!以上就是软件测试基础课程的内容介绍，需要学习的学员赶快get起来。...

2022-04-28点击量：328

什么人适合参加软件测试培训这些人员适合参加软件测试培训：1.零基础或基础差;2.自学能力差;3.没有工作经验;4.找工作频频碰壁。除此之外，只要你对软件测试感兴趣或者想进入IT行业，都可以加入进来。你知道吗?一个软件开发团队需要的软件测试人员数量与开发人员的数量是一比一。然而，在软件行业的发展初期，许多企业把工作重点放在了快速开发软件上，而忽视了对错误与漏洞的发掘，随着软件市场和技术的不断发展，那些忽略了测试环节的软件会逐渐被市场所淘汰，因此要想长足发展，企业必须聘请专业的测试人员，为软件设置“安全卫士”。从事软件测试工作能收获的薪资并不一定比开发低，而且软件测试行业十分看重经验，只要你不断精进自己的技术，就能长久发展下去。要想掌握测试技术，除了报考大学的计算机专业外，更直接的方式是参加南京软件测试培训。南京的软件产业发达，不仅开发岗位的招聘数量大，对测试人员的需求也很多，因此在南京参加培训后，可以在当地找到不错的工作，当然，如果想到其他城市就业也不成问题，因为无论什么行业、什么规模的企业，只要有软件等产品，就需要测试人员的存在。那么什么人适合参加软件测试培训呢?1.零基础或基础差南京软件测试培训为零基础或者基础差却又想从事测试工作的非科班人士提供了一个出路，培训班的老师讲课细致，即使是没基础的人也能理解知识。2.自学能力差懒散、不会规划时间几乎成了许多自学失败的人的通病，这类人群更适合到有老师监督的培训机构中学习。3.没有工作经验企业看重效益，不愿意花太多的时间培训员工，因此也就不大喜欢零经验的求职者，所以即使是计算机专业科班出身的应届生，也很容易因为没有工作经验而在求职时被拒之门外。南京软件测试培训往往是面向就业的，因此课程中不仅有理论，还有大量与课程相关的实践项目。4.找工作频频碰壁许多人找工作频频碰壁的原因，在于没有进入IT企业的渠道，只要你对测试感兴趣，或者想进入IT行业，又觉得开发太难的话，都可以到机构学习测试技术。不是所有培训机构都能让你掌握测试技术并帮你找到工作....

2022-04-27点击量：185

随着企业对于软件测试的重视，以及测试行业的技术发展，对于软件测试员的能力有了更高的要求，不再是停留在原来的点点点手工测试阶段。那么，作为一名合格的软件测试员需要具备什么能力？软件测试员需要具备什么能力？首先，肯定是要具有过硬的测试技术。对于测试基础理论、测试流程、测试工具、操作系统、网络知识、自动化测试、测试开发等必须清楚，甚至是熟练掌握。当然对于刚入行的初级测试人员来讲比较难，但是必须要以最快的速度，在实际测试工作中，去深入学习。除了技术，还必须对业务熟练。光有技术也不行，如果对业务知识不熟练，也很难做好测试工作。测试工程师需要从业务角度、用户角度、产品角度来进行测试，以及运营过程中的数据来做分析，通过数据量化分析产品。除了技术和业务外，软件测试员需要具备什么能力？除了技术和业务外，软件测试员还需要具有较强的逻辑思考能力、沟通交流能力以及严谨认真的态度等。测试人员不仅仅是找bug，发现问题，更重要的是要告诉开发人员bug产生的原因，精准的找到bug源头，以便开发人员能更快速的解决问题。这个就对个人的技术以及逻辑推断力有比较强的要求。除了与开发人员打交道外，软件测试人员还需要与产品、运营、售前售后等不同角色交流。所以如何更准确、更简洁、更让对方易于理解，这就需要有一定的沟通交流能力。认真严谨的态度，也是测试人员必备的素质之一。测试人员在测试过程中，往往会花费一定的时间去分离、查找bug，因此需要静下心来，仔细认真的对待。除了以上介绍的外，软件测试员需要具备什么能力？一名优秀的软件测试人员还需要养成不断总结提升的习惯。因为测试工具、测试技术是不断发展的，为测试人员提供了新的方法。不论你测试技术有多出色，都有可能出现问题，或者被新的技术所取代。这就要求测试人员不断的提升自己，从一个个测试计划、测试方法等，不断积累自己的经验，不断改善测试效率，进而提升自己。...

2022-04-27点击量：195

对于软件测试工作，很多人都有误区，觉得就是安装程序，运行程序，然后鼠标点点点就行了。但是这几年随着互联网的快速发展，以及用户要求的不断提高，产品越来越多样化、复杂化，对测试人员有了更高的要求。尤其是测试新工具、新方法的出现，手工测试逐渐消失，变得更自动化。开发人员的测试意识、测试能力也得到了大的提升，那么软件测试前景好吗？软件测试岗位会不会被开发取代？面对竞争日益激烈的市场，企业在软件开发周期和质量上有了新的要求，如果想要做出用户满意的产品，那么久必须由专业的测试人员进行测试。主要有一下几个原因：首先，就是在产品开发过程中，开发人员对于自己编写大代码很难检查出错误，甚至在开发过程中出现需求功能缺失、异常处理的情况。这个就需要专业的测试人员来帮助检查，看是否符合开发需求，是否符合产品设计，是否符合用户使用习惯，是否使用异常等检查。其次，一个产品不是一两个开发人员就能完成的，具有复杂的功能，可能是由十几个甚至几十个开发协同完成，而每个开发人员只对自己所编写的模块熟悉，并不对其他同事的了解，这样就很难在整体上进行把控。这个时候就需要测试人员来专业测试。此外，一名好的测试人员不仅仅是找找bug这么简单，一定是对产品、对用户、对运营、对开发都有了解，能够清楚了解和协调各种矛盾。这就是为什么测试人员在企业里面越来越受重视的原因。这里需要注意的是，并不是说测试工程师就是铁饭碗，普通的测试岗位还是很容易被开发取代的。因为随着测试工具、测试方法，以及开发技术的提升，普通的测试工作逐渐自动化。软件测试前景好吗？软件测试前景当然是好的。但是，要想在测试这行有更好的发展，需要不断的提升自己，掌握新的技术，才不会被取代。以上就是关于软件测试前景好吗，会被开发取代吗的相关分享，希望对大家有所帮助。...

2022-04-25点击量：220

软件测试证书有用吗要想知道证书有什么用，我们就要详细了解软件评测师考试，以及拿到证书的价值。那么下面和小编来看看这篇软件测试证书有用吗，一定会有收获。一、证书考试软件评测师考试是全国计算机技术与软件技术资格考试的一个中级考试。考试不规定学历和资格条件，也不论年龄和专业，考生可以根据自己的技术水平选择适当的级别适当的资格，但一次考试只能报考一种资格。考试以笔试形式进行。考试按照国家统一的教学大纲、试题、时间、标准和证书的方式进行。笔试安排在一天之内。软件评测师主要是测试软件。如果你在日常生活中对软件测试有研究，或者想学习软件测试的技术知识，可以考虑申请软件评测考试。软件评测师属于软考中级资格考试，通常每年只安排一次，考试时间一般在下半年11月初。二、考试科目1.具备软件工程和软件测试的基本知识。考试时间为150分钟，笔试，选择题。2.软件测试应用技术，考试时间为150分钟，笔试、问答题。三、考试时间1.基础知识：上午9:00-11:30。2.应用技术：下午2:00-4:30，应用题，前两组必答题(15分，20分)，后三组(各20分)，选答2组即可。上下午考试每科75分，均需要达到45分才合格。四、软件评测师的价值软件测试证书有用吗，随着互联网技术的不断发展，软件评测人员的市场需求将越来越大。如果你将来想成为一名软件评测师，获得软件评测师证书的过程也是一个很好的知识积累的过程，不仅巩固和学习了软件评测师的知识，也进一步提高了自己。通过该考试的合格人员，在掌握软件工程和软件测试知识的基础上，能够运用软件测试管理方法、软件测试策略和软件测试技术，独立承担软件测试项目，具有工程师的实际工作能力和业务水平。有了软件评测证书就可以用来申请职称，评职称有利于晋升和加薪，评职称需要有相应级别的资格证书。其次，如果你申请户口，一些大城市有软件评测师证书可以给你加分。此外，在申请工作时，有证书肯定比没有证书更有利。在考取软件评测师的过程中，学习的过程及知识和能力的提高，将极大地提高自己，有助于未来的发展。...

2022-04-25点击量：200

软件测试岗位需要哪些知识随着软件测试行业的发展，软件测试工作的岗位要求也发生了新的变化。那么下面和小编来看看这篇软件测试岗位需要哪些知识，一定会有收获。一、软件测试的工作软件测试从业者的主要工作是根据需求文档编写测试用例，完成产品测试，并跟踪反馈。因此，测试人员不需要具备开发人员较强的编程能力，但还需要具备一定的软件测试知识和能力。简单地说，开发需要技术的深度，测试需要技术的广度。二、软件测试的硬实力在IT行业中，测试一开始是作为开发分支的。在过去，许多中小企业甚至没有软件测试岗位。有些程序员必须同时做开发和测试工作。然而，随着软件开发中出现错误或缺陷的机会越来越多，以及市场对软件质量重要性的认识日益增强，测试逐渐成为技术的重要组成部分。因此，对软件测试人才的要求也在上升。普通的测试人员不需要编程能力强，普通的应用程序或代码块能理解就行。思考问题要全面、细致、有原则，对产品要敏感。现在测试开发人员需要编写测试工具，自动化测试代码，具有一定的开发编码能力，虽然开发的编码语言没有那么深入的掌握，但对于脚本语言要掌握，如：Java、Python、PHP、shell等。有时候你需要了解编程语言，比如C，C++，Ruby等等。毕竟，现在不再有测试人员只是简单的测试软件bug。越来越多的软件测试工程师需要开发测试工具来提高测试效率，这也是未来的趋势。所以，除了测试基础，Linux和数据库，功能测试，Web自动化测试，移动自动化测试，界面测试和性能测试都是软件测试职位的硬技能。三、软件测试的软实力在软件测试过程中，软件测试人员不仅要编写测试计划、测试用例、执行测试、验证错误、编写测试报告、分析测试结果，而且还要具备足够的软技能。1.钻研精神IT技术日新月异，知识日新月异。一个好的软件测试工程师应该知道如何在测试过程中学习和探索，了解和掌握最新的测试理论、测试技术等计算机技术领域。并在测试工作中，将这些理论知识运用到实际工作中，提高自己的测试工作效率。2.强烈的好奇心对软件界面、功能和用户的好奇心驱使他们更好地完成工作。通常情况下，问题会引导测试人员发现一般人很难发现的缺陷和bug。对于没有好奇心的软件测试人员来说，可能会遗漏软件的bug。3.良好的沟通技巧软件测试岗位需要哪些知识，软件测试是软件工程项目的重要组成部分，整个项目需要多人完成。因此，软件测试岗位的从业者应该与开发人员、客户和管理人员建立良好的沟通习惯。软件测试岗位需要哪些知识，对于测试人员来说，与开发人员可能是很容易产生对立的，这需要双方进行有效沟通，而不是互相挑毛病。良好的沟通过程可以缩短软件开发周期，其最终目标是配合生产出高质量的软件产品。...

2022-04-16点击量：341

这两年反反复复的疫情偷走了我们很多东西，也打乱了我们的生活、工作的节奏，各行各业都面临着一定的压力。而IT技术岗位因为需求量大、就业薪资待遇也不错，自然吸引了不少准备转行者的目光。但是，在众多的IT技术岗位中，转行到哪些岗位，建议大家不要盲目的选择。那么，转行软件测试工程师可行么？对于零基础准备转行的人来讲，要想进入IT行业，除了坚定的目标外，对于选择的岗位方向以及转行的方法是关键，切不可盲目的选择，尤其是一些有门槛的、难度系数比较大的技术岗位。因为这种会大大降低你转行的成功率，甚至是在一开始就走在一条放弃的道路上。对于零基础而言，建议可以结合自身情况，选择软件测试这类门槛低一点的技术岗位方向。软件测试是一门相对开发刚来讲比较容易入门的行业，同时薪资待遇也比较高，发展前景也比较可以的。对于零基础转行者来讲，转行的成功率可以大大提升。但是也不是说谁都可以转行成功的，还是需要结合自身的状况，看是否适合入行。那么转行软件测试工程师可行么？具体都有哪些硬性要求呢？可以结合一下几点来评估自己是否适合：首先，就是年龄问题，大龄转行肯定是需要慎重考虑的。对于35岁的人来讲，从零基础开始，在测试行业里发展相对来说还是有些困难的。毕竟软件测试岗位属于技术性岗位，需要学习的知识和技术积累比较多。虽然说软件测试的技术更新不比前端这类更新快，但是随着IT分支技术的发展，比如人工智能、大数据、物联网这些，技术的更新频率势必也会加大，所以对于个人学习能力、精力来讲还是有不小的挑战。其次，就是学历，目前企业软件测试岗位招人基本上都要求是大专及以上学历，如果学历不够，即便技术学会了，但是在就业时候也是要吃很大的亏，很多时候在简历筛选关就会被刷掉。虽然说IT技术岗技术更重要，但是学历毕竟也是一个硬性要求。如果学历低于大专，年龄也比较大就建议慎重考虑；如果年龄比较小，可以自己先考个学历证书，然后再学习进入这行。第三，就是兴趣，大家可能觉得我都不了解测试，怎么谈得上兴趣呢。这里的兴趣，我们可以通过，自己是不是喜欢长期面对着电脑，坐在电脑前面对几个小时的程序软件。如果说自己坐不住、对计算机程序一类的东西不感兴趣的话，建议也不要盲目选择。以上就是关于转行软件测试工程师可行么的相关内容，如果自己有打算转行，可以尽早规划；如果犹犹豫豫，等到年龄更方面处于劣势的时候再来考虑，就比较晚了。...

2022-04-09点击量：690

软件测试作为IT行业新兴起的一个板块，对于每个公司而言都是必备团队，却又鲜少被外人所了解。那么，软件测试工程师前景怎样？零基础学软件测试好就业吗？软件测试工程师前景怎样？软件测试在国内的现状软件测试虽然目前在国内还发展的不是很成熟，但是在国外早已经被很多公司所重视，软件测试人员与软件开发人员的岗位比例是1：1。在中国的很多软件企业中存在着重开发、轻测试的现象。所以，也就导致当一个软件产品正式上线之后，日后的软件产品的质量问题频出。在国内很多企业只有1-2个测试人员，或者干脆没有测试人员配备。造成很多公司都表示市场上软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好让开发人员再去充当测试工程师。软件测试工程师前景怎样？软件测试的市场需求不断增加，就业薪资不断增长软件测试在整个软件生命周期中是必不可少的重要一环，但是其在研发体系中的重要性要弱于软件开发和基础技术研究。再加上近些年逐步重视用户体验度，软件测试也逐渐被各个公司所倚重。各公司对测试人员的招聘也在加大力度。软件测试技术应用范围广泛，发展前景越来越好，而且软件测试的入行门槛比开发要低一些，很多学与计算机相关的理工科专业（如信息系统、数学、物理、电子）毕业，甚至是当年因为几分之差与计算机专业失之交臂，同时又对此行业很感兴趣的同学转行过来，都可以跟得上进度。...

2022-04-08点击量：709

小白怎么学习软件开发？有一个明确的学习路线图，把学习路线图划分为三个主要阶段，每一个阶段都有相应的学习时间。下面就来看看这篇小白怎么学习软件开发，相信你们会喜欢的。小白怎么学习软件开发？随着互联网的不断发展，互联网已经融入每个人的生活，因此软件开发技术在计算机产业的发展中变得非常重要，因为它和我们的生活息息相关，很多人都想学Java软件开发技术，但又怎么学呢?一、学习任何一门语言，首先要打好坚实的基础，平时很多人都接触过C、c++和Java编程语言，这些编程语言各有特点，但规则是相同的。在学习过程中，我们应该多使用数据结构和实用的算法，培养良好的编程习惯。二、Java语言可以用于各种大型服务器应用程序，但是在进行此研究之前，学习Java知识是非常重要的，包括Unix开发环境，常用的Unix命令，所以在学习软件开发的过程中，Unix命令与Java开发环境是密切相关的。三、在学习Java软件开发的过程中，学习面向对象是非常关键的，而面向对象具有良好的通用性。其中，面向对象的函数主要是封装、继承、多态性等知识，掌握面向对象可以在编程中发挥关键作用，所以在整个学习过程中不能忽视面向对象编程的基础学习。四、学习Java语言的过程中，不能忽略数据库的使用，在软件开发过程中，数据库发挥非常重要的作用，但在学习数据库的过程中，很多人不知道应该掌握什么知识，事实上，掌握SQL语句，掌握添加、删除、检查和修改的技巧，掌握数据库的核心技术，对以后的软件开发有很大帮助。如何系统性地学习JAVA编程语言，然后找到工作，而不是在学习过程中浪费时间和走弯路，首先要有一个明确而系统的学习计划，比如今天要学的内容，以及今天要做的案例练习，必须跟踪和反复练习大量的案例，才能真正掌握知识点。然后有一个明确的学习路线图，把学习路线图划分为三个主要阶段，每一个阶段都有相应的学习时间，要想掌握JAVA各个阶段的知识，只有通过高效、有目标的学习，才能提高自己的技术水平。...

2022-03-28点击量：701

一般女生零经验学软件测试难吗？我们可以从以下几个维度来分析。一、女生学习软件测试具有得天独厚的优势1、软件测试也算是繁琐且重复性高的工作，女生普遍比男生更加细心、耐心，能够更好地对产品细节进行把控，更符合软件测试岗位需求。所以从这个角度来看，女性从事软件测试工作似乎有着得天独厚的优势。2、测试职位相较于开发岗位，对女性更加友好，也会给予女生更多公平升职加薪的机会。3、软件测试更适合"女性选择工作强调稳定性好、风险小、不过度劳累"等传统观念。二、目前软件测试男女占比各一半综合历年数据可知，软件测试从业者的性别比例呈现出交替变化的趋势，总体来看，测试行业男女比例均衡，预计未来行业内这种性别比例交替变化的趋势会延续下去。软件测试可以说是IT行业里最适合女生选择的方向，不仅入门简单，适合职场晋升，而且还是越老越吃香，软件测试对女生尤其友好！三、女生零经验学软件测试难吗可以肯定的是：女生学软件测试不难。我们自己生活中就有接触很多跟软件测试相关的操作。而要是从事软件测试的工作，就是需要对软件进行更加系统的测试，并把你所测试的东西进行归纳总结，对软件整个使用和运行情况做一个系统、规范的报告。没什么难度，就需要细心、仔细、有耐心。所以女生零经验学软件测试难吗？不难！软件测试的学习大致可以分为两大类，一是：理论学习；二是：项目实操；理论部分相对实操来说会简单一些，但理论知识是实操学习的基础，所以说想要学好测试理论和实操二者缺一不可。对于刚入行的小白女生来说理论知识没啥问题，可是实操可能有一点困难，这时如果有一个老师指导会大大缩短学习时间和弯路，所以零基础学习软件测试报名专业的软件测试牌照班是非常好的选择。...

2022-03-28点击量：1286

长沙学软件测试在哪里？市场上众多机构，可谓眼花缭乱。那么我们如何选择也是一个问题，究竟什么样算主流，要说主流不如更适合你自己的。首先如何确定这家机构是否好，是陌生人对于某机构的好评，还是宣传中的价格便宜，或是机构保证你学不会退费等等这样的宣传吗？都不是的，一家机构是不是靠谱只有你自己去感受，其他的都是浮云，只有你自己也知道自己没有完全相信他们，只是有时候想蒙蔽自己，想问问网上的口碑，寻求一个心理安慰就定下来。明明知道有水分，有虚假宣传，还是会蒙蔽自己，就像某宝里好评一样。那么我这里建议想找机构的同学，第一看对接的老师，是否专业，是否耐心，工作多久，专业情况如何，最好可以线下也能去一趟机构，看看规模，没条件的可以要求视频看看机构。第三就是协议合同要看清楚条款，还有试听课，最好也要听2位以上不同的老师讲解。最后在综合的去考虑是否靠谱。长沙学软件测试在哪里？如果大家想学习软件测试类工作，可以随时通过各种方式进行查询咨询。希望想从事软件测试培训的小伙伴不管在哪里学习，都能够尽快掌握所有技能，也在这里嘱咐一下各位朋友，师傅领进门，修行在个人，老师专业是一方面，另一方面也需要我们全心全意的投入学习。这里的主流是知名的意思吗？但我还真不建议选择主流机构，万一真掉坑里了，你一势单力薄的小白玩不赢能删帖找关系的主流大机构的。长沙学软件测试在哪里？培训机构其实没必要选择主流大机构，为啥？一个机构你在网上基本刷不到负面舆论不觉得可怕吗？再好再牛的人或者事物都有负面，更何况是卖服务的教育机构呢？长沙学软件测试在哪里？在机构选择时，只要注重以下几点，基本就可以了：1.看真实就业数据，看不同学历的学生平均薪资大概在个什么范围，有的应届生学完立马拿1、2w工资的，假的不行；2.试听试听！免费试听的便宜为啥你不占？试听时候顺便拉几个学生问问在机构学习的感受，有没有什么坑3.看师资。不是大厂出来的，没有十年以上工作经验的还真不配当机构老师。4.看看合同里有没有坑，有的机构除了学费还让你教额外学杂费，真的是又扣又坑；要么就是合同里写明了不能就业会给你退费，或者学了一段时间不合适给你退费，但真正到这时刻了又给你扯皮拉经、磨磨唧唧不退费的。5.选择线下小班面授的，这样才有学习效果...