美国留学重大利好！

没想到2021没剩几天，留学圈还能赶上好消息~
拜登突然正式取消了此前川普提出的“按照薪资抽签”的签证新规！
就这整件事儿其实耗时挺久的，今天就跟大家捋一捋事情是怎么回事，以及有什么影响。

“签证新规”时间线

虽然叫“新规”，但这事儿其实不新了......

2020-10月

美国国土安全部正式提议：优先考虑将H-1B签证发放给薪资高的人，从而取代之前的抽签制度；

2021-1月

1月8日这项H-1B抽签新规正式通过，并于60天后生效，也就是从2021年3月9日开始正式生效执行；但在1月20日拜登就职当天，这项抽签新规又被叫停，进行为期60天的冻结；

2021-2月

国土安全部再次宣布推迟至2021年12月31日生效！

结果没想到，就在新规生效前几天，传来“被正式撤销”的消息，这无疑是让在美留学生尤其是非STEM专业的留学生都松了一口气 
那么，这一规定的取消，有什么影响呢？

中签率

这一操作被叫停，意思是不会按照工资高低发签证了，那么直接影响有两个：
中签率：工资水平比较低的人群，中签率上升；就业时的专业限制：只要具有大学学位或同等经验就可以申请H1B就业，所从事的工作不必非得是自己学的专业。
来对比两种抽签方式——
随机抽签（以前用的）每年85,000个H-1B配额，抽签进行两轮：

第一轮面向本研所有学位的学生，从中进行65,000个名额的抽取；

第二轮面向未中签的硕士及以上学历的申请者，random selection(随机选择)20,000个名额。

按工资抽签（刚被废的）同样每年85,000个配额：

当H-1B签证初始申请数量超过85,000份时，签证将首先颁发给四个工资类别中最高级别的人，即所有Level 4的H-1B申请人会被优先选择。等Level 4的申请完毕后，有剩余才会轮到Level 3，以此类推最后才轮到Level 1，直至配额用完；

如果在最初的14天之内不满85,000份申请，官方将继续接受申请，直到达到上限。

当时国土安全部预测最低级别Level 1的申请人基本都不会入选，没有抽签机会。Level 2大概只有75%能在常规配额获签，20%在额外高等学历配额获签，Level 3和Level 4级是100%抽签命中率。
    后来官方也给出了两种抽签方式的中签概率：
    随机抽签：处于Level 1的申请者拿到名额的概率是31.5%
    按工资抽签：处于Level 1的申请者拿到名额的概率是0%。
    也就是说，如果采用按薪资分配的新规，如果采用按薪分配新规，那么非STEM专业+毕业起薪偏低/或者STEM专业在opt期间无法成功晋升成Level2的留学生，将直接团灭。
    事实上，没有那么多人毕业后就能拿到很高的薪资，所以这一规定的废除，让绝大部分留学生能有个比较公平的中签概率。
    当然，咱们不可否认，对于那些薪资水平很高的学生来说，中签率是降低了的。但是我们也要认清现实——能达到Level 4的人，少之又少。
    给大家看一下各Level级别对应的工资水平：

Level 1：最低标准，相当于所在行业薪资的45%；

Level 2：对应行业薪资的62%

Level 3：对应行业薪资的78%，算得上是业内精英；

Level 4：最高水准，对应行业薪资的95%，金字塔顶端的一小撮人。

所以说，取消按薪资抽签，对绝大多数留学生来说是件好事儿。

拒签率降低

除了这件事，在签证方面还有不少好消息。
比如，根据USCIS公布的数据，美国雇主为近275,000名员工提交了2021年H1B签证申请，比去年申请季增加了37%。
最新数据显示，美国劳工局审批通过的H1B签证率比特朗普执政期间高出了将近15%。拒签率更是从原先的28.6%优化到了7.1%。

还好，送走川普的第一年，一切开始变了。看到这样的利好趋势，心中留美的小火苗是不是又燃起来了？现在赶紧准备起来，考个高托福/GRE吧~

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