2022-01-01 21:21:37|已浏览：283次
1994年，原劳动部颁布《职业资格证书规定》，标志着我国职业资格认证制度正式拉开序幕。
当时，我国劳动力素质偏低，就业数量一度无法满足经济建设的需求，严重影响了社会稳定，在此背景下，职业资格证书制度成为缓解就业压力的重要途径。
随后，我国职业资格制度不断完善，直至2017年末，人社部宣告取消434项职业资格证书，仅保留140项。
我们熟知的心理咨询师、会计从业资格证书均被踢出行列。
严格来说我国职业资格证书在参照美英德法等国经验后，保留部分计划经济的色彩下的产物，具有浓郁的国家特色形式。
然而，大众对证书的认识一直存在误区。不时有人为了谋取利益，一直渲染一种观念：有了证书，就能谋求岗位工作，就能获得工作的优待，为财富打下基础。
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