2022-01-04 13:36:33|已浏览：723次
一、人力资源管理师相关证书有哪些？
目前属于国考级别的证书有两类：第一类是企业人力资源管理师（1-4级，注意证书前面加了“企业”二字），第二类是人力资源管理师职称类证书（分为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师）。
二、不同证书的报考条件？
（一）企业人力资源管理师报考条件
企业人力资源管理师分为一到四级，属于技能类证书，证书已经由国家人力资源和社会保障部组织并发证改为经国家备案的第三方评价机构负责组织考试和发证。证书仍然是全国通用，可享受补贴。
按照目前的报考政策，不允许跨级报考。也就是不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书的。企业人力资源师由低到高，分为四级、三级、二级、一级四个级别，分别的报考条件如下：
1.四级/中级工
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
（1）累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。
（2）取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
2.三级/高级工
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3.二级/技师
具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
（5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4.一级/高级技师
具备以下条件者，可申报一级/高级技师：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
注：
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
③相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
（二）人力资源管理师（即职称类考试）报考条件
人力资源管理师（即职称类考试）分为三个级别，属于技术类证书，证书由国家人力资源和社会保障局统一组织考试和发证。证书是全国通用，部分地区可享受补贴。分为助理人力资源管理师（初级）、人力资源管理师（中级）、高级人力资源管理师（高级）。目前只要符合中级报名条件即可直接报名，不需要从助理人力资源管理师报考(不符合学历条件除外），但高级人力资源管理师须持有人力资源管理师证一定年限方可报考，分别的报考条件如下：
1.助理人力资源管理师（初级）
凡从事相关工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历即可报考。
2. 人力资源管理师（中级）
具备下列条件之一者，可以报名参加人力资源管理师资格考试：
（1）高中毕业并取得助理人力资源管理师，从事相关专业工作满10年；
（2）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
（3）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
（4）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
（5）具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
（6）具备博士学位。
3.高级人力资源管理师（高级）
具备下列条件之一者，可以报名参加高级人力资源管理师资格考试：
（1）具备大学专科学历，取得人力资源管理师资格后，从事相关工作满10年；
（2）具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得人力资源管理师资格后，从事相关工作满5年；
（3）具备博士学位，取得人力资源管理师资格后，从事相关工作满2年。
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