人力资源师报考的基本流程有哪些？

把握报考基本流程

1.报名条件

人力资源管理员(具备以下条件之一者)(国家职业资格四级)

      (1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

      (2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

      (3) 高等院校本专业或相关专业在校生

助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)(国家职业资格三级)

      (1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

      (2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

 2.报名方式

企业人力资源管理师考试一般报考方式如下：(具体报考方式要以鉴定中心发的公告通知为准)

      (1)个人网报：如果可以个人网报，考生本人登录所在省职业技能鉴定中心网站进行报名

      (2)个人现场报名：个人现场报名考生带上相关报名材料，直接去所在地职业技能鉴定中心或指定报名点报名即可。

      (3)机构报名：未开通个人报名权限的省份，这部分考生可以选择相关报名机构进行报名，考生在报名机构工作人员指导下准备报名材料，完成报名即可。

3.报名时间

      根据往年报名时间的规律，人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3月—4月;下半年人力资源管理师考试报名时间9月—10月。

4.报名流程

      第一.在人力资源和社会保障局 职业技能鉴定中心或代理机构报名;

      第二.由职业技能鉴定中心审核报名条件;

      第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);

      第四.参加各地区考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(考试时间各地不同，建议及时关注，不要错过考试);

      第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(个人报考的记得关注各鉴定中心通知，在机构报名的由机构通知)。

5.报名流程

      1、支付代报名费用------>2、登记代报名信息------>3、通知提交报考资料------>4、考前通知领取准考证

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