2022-01-05 10:08:37|已浏览：589次
考试相关问题
1.2022年人力资源管理师什么时候考试?
2022年人力资源管理师各地考试时间不同，具体报名时间还需要等官方通知
2.人力资源管理师考试具体都考那几科?
企业人力资源管理师考试报考方式如下：
人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
3.人力资源管理师考试具体都考些什么内容?
企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下。
(1)基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
(2)专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。
4.人力资源管理师考试都考什么题型?
单项选择题的答题要求是：每小题的备选答案中，只有一个最符合题意。这就是说，每小题只能选一格答案，选两具以上(尽管正确的也被选中了)将被视做错误，不给分。多项选择题的答题要求是：每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的答案，错选或多选的不得分，同样，多选，少选不得分，也不扣分。
5.考试所用教材目录
2020年，根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》，中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师，在之前编写的第三版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的基础上，结合《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，修订出版了第四版教程。全套教程共六种，目前已出版四本。新版教材 人力资源管理师教材新旧目录对比解析各章汇总
查看成绩相关问题
1.人力资源管理师考试成绩什么时候查询?
一般人力资源管理师考试查分时间于考后两个月后开始。
2.人力资源管理师考试成绩哪个网站查询?
人力资源管理师考试成绩查询入口：各省职业技能鉴定中心。
3.人力资源管理师考试合格分数线是多少?
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。
4.人力资源管理师考试成绩保留几年?
人力资源管理师单科合格成绩通常有一年有效期，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。且人力资源管理师成绩全部合格后由人社部授权的第三方评价机构颁发企业人力资源管理人员职业技能等级证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
5.人力资源管理师考试通过了，什么时候领取证书?
人力资源管理师证书一般在成绩公布2个月后开始领取。各省证书领取时间不一样，通过机构报名的由机构领取。
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