2022-01-07 10:36:52|已浏览:168次
教资面试试讲八分钟左右即可,但具体还是看评委老师,很多考生在试讲时,3分钟,5分钟都有被叫停的可能,有的考官要求你讲完。
导入(1分钟左右):新课导入就是在新旧问题之间架起一座“认知桥梁”,主要目的是找到新旧问题的本质关系,用旧问题引出新问题。
新授(4分钟左右):这是新授课的核心部分,也是思维最活跃、最有效的学习阶段。教师应根据教学内容和学生情况,让学生勤动手、多表达、多思考、多交流、善表现。同时在教学环节中,还可以设置一些错误环节。
巩固练习(2分钟左右):巩固的主要目的就是帮助学生将理论知识运用于实践,解决实际问题。发现学生存在的问题,调整教学方式方法,提高学习效果。
课堂小结(1分钟左右):学生对本节课所学知识作一个简单的小结,对于这个环节,最好让学生自己先进行总结,教师再进行补充,目的是让学生熟悉本节课的知识框架。
课后作业(20秒左右):在学生基本掌握本节课所学内容的基础上,让学生独立完成教材中的相应习题或教师自主编制练习题。
1、选择题目。根据考点的安排,考生需登录面试测评软件系统,计算机从题库中随机抽取试题,考生确认后,电脑打印出试题清单。
2、准备课程。考生带着试题清单和备考纸,进入备考室,写出教案,可以有二十分钟的准备时间。
3、回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定的面试室。考官从试题库中随机抽取两道规定题,要求考生回答,考生需在五种之内回答完毕。
4、试验。考生将根据准备好的教案进行试讲,试讲时间为十分钟,时间一到考官会提醒时间试讲时间结束,所以考生们需要控制好时间。
5、答辩。考官将询问有关试讲内容的问题,考生进行答辩,大约五分钟。
6、打分。根据评分标准,考官对考生的面试成绩进行综合评分并填写《面试评分表》,经过组长签字以后提交分数。
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