人力资源管理师基础知识学习内容有哪些？

一、基础知识学习内容

      基础知识部分主要学习第一章劳动经济学、第二章劳动法、第三章现代企业管理、第四章管理心理与组织行为、第五章人力资源开发与管理的内容 

二、题量

      人力资源管理师二级10道题，人力资源管理师三级20道题，人力资源管理师四级30道题！！！

三、题型及分值分布

      卷册一考试：第二部分 理论知识(26～125题，共100道题，满分为100分)

（一）、单项选择题(26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)

      人力资源管理师二级基础知识（单项选择题26 ～31题，共计6道题）

      人力资源管理师三级基础知识（单项选择题26 ～37题，共计12道题）

（二）、多项选择题(86～125题，每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分)

      人力资源管理师二级基础知识（多项选择题86 ～89题，共计4道题）

      人力资源管理师三级基础知识（多项选择题86 ～93题，共计8道题）

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