在结构化面试中，调研题被考查的频率非常高。调查研究是我党坚持实事求是思想路线的正确途径，习近平总书记也曾指出，调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，更没有决策权。由此可见，掌握科学的调研方法，是每一位考生的必备技能。
具体方法
第一步：科学“谋”划是基础
了解题干信息后，不要急于作答，先分析关键词，在心里做好“谋篇布局”。明确本次调研工作究竟是“为了什么”，要“达到什么效果”，想清楚要回答的“重点内容是什么”，具体涉及到的“核心步骤有哪些”，要找到的“调研相关者都有谁”，具体要采取的“调研方法是什么”等等。“谋”划好宏观框架后，才能确保答题要点不会遗漏，也能避免出现一边作答一边思考的尴尬场面。
第二步：务“实”深入是关键
调研题作答最忌讳面面俱到、缺少重点，既浪费时间，又无法突出核心，难免会显得细碎啰嗦，让考官失去耐心。所以，在回答调研题时，务“实”深入才是关键。首先，发现问题要“实”，要透过现象看本质，找到核心关键的“事”或“人”，深入调研，避免浮于表面，流于形式;其次，涉及内容要“实”，必须重视内容与题干信息的关联性，要从聚焦的“事”或“人”上深入探究，越是复杂的、困难的、尖锐的问题，越要挖掘，展现出深入思考问题的能力;最后，选用方法要“实”，不能片面追求方式多样且花哨，要考虑到调研对象的实际情况，更要考虑到可操作性和针对性，要符合工作实际。
第三步：总结反“思”是保障
调研工作核心内容阐述结束后，不应该草草结尾，套路式收场。应该重视反“思”总结，可以反“思”工作流程，优化步骤，今后持续改进;更应该反“思”如何让调研工作出实招、见实效。考生可以谈一谈自己的下一步工作计划、改进举措、优化建议，也可以反“思”如何找到解决问题的方法，以此来为自己的作答润色加分。调查研究是我党的传家宝，考生要勤加练习，方能掌握好这项基本功。 注：尊重原创文章,转载请注明出处和链接 https://www.pxwy.cn/news-id-17421.html 违者必究！部分文章来源于网络由培训无忧网编辑部人员整理发布,内容真实性请自行核实或联系我们，了解更多相关资讯请关注公务员频道查看更多，了解相关专业课程信息您可在线咨询也可免费申请试课。关注官方微信了解更多：150 3333 6050
