健康管理师最主要是干什么的 岗位职责有哪些

      健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。下面对健康管理师的岗位职责和应具备的能力做具体介绍。

1健康管理师的岗位职责

        （1）收集客户的以往病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案，后续跟踪服务。

（2）对个人或群体进行健康教育和推广。

（3）进行健康管理技术的研究与开发。

（4）在客户执行健康管理方案的过程中，协调跟踪、反馈、评估健康管理方案的效果；跟踪客户的健康状况，及时更新调理方案。

（5）采集和管理个人或群体的健康信息。

（6）评估个人或群体的健康和疾病危险性。

（7）进行个人或群体的健康咨询与指导。

（8）制定个人或群体的健康促进计划。

2健康管理师应具备的能力

      （1）深刻理解健康管理师的主要工作目的。健康管理师不是医生。虽然不少健康管理师会在体检中心工作，但是，他们不是医生。他们的主要服务对象，不是病人，而是亚健康人群和健康人群。

      （2）深刻理解、掌握健康管理的理论和技能知识。

      （3）有一定的心理学知识。身体健康的同时，心理也是要健康的，因为很多疾病也都是由于心理的疾病所引起的，所以心理健康首先，自身一定要拥有积极向上的心理，只有我们自身很健康，才能去更好的指导患者，让更多的人拥有健康。

      注：尊重原创文章,转载请注明出处和链接 https://www.pxwy.cn/news-id-18689.html 违者必究！部分文章来源于网络由培训无忧网编辑部人员整理发布,内容真实性请自行核实或联系我们，了解更多相关资讯请关注健康管理师频道查看更多，了解相关专业课程信息您可在线咨询也可免费申请试课。关注官方微信了解更多：150 3333 6050