2022-01-29 21:35:56|已浏览：483次
随着二建的考试时间的陆续公布，很多朋友对于这项考试的关注度也增加了，大家也都想了解下二建报考所需的条件，今天就由小编为大家进行分析吧！
第一步，你必须是本科毕业，专业方向是建筑工程类，包括土木工程，建筑学，建筑工程，经济类等。
第二步，你必须工作满两年以上，包含两年。
第三步，你的准备报名的证件，一般要大学挣的证书，身份证，工作年限证明。
第四步，工作年限证明，你要开具体是施工单位的工作证明，一般这个证明是最管用的。
第五步，你要这些证书包括挣的证书，身份证，工作年限证明等全部复印两份，等着审核备用。
第六步，你具体这些条件你就可以报名了，报完名，一并和报名条件准备的东西等着审核。
1、担任项目经理，提高福利待遇
二级建造师是建筑类的一种职业资格，是担任项目经理的前提条件。
二级建造师注册受聘后，可以以二级建造师名义担任项目经理，从事其他施工活动的管理人员(例如：可以担任建设方代表;可以从事工程质量监督岗位(质量监督工程师);也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动。）从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。
2、占得先机，快人一步
选择权大于一切！同等条件下，拥有了证书，就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。
证书作为四大指标之一，不仅能反应个人一定的工作经验（工作年限），也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对工程管理人员而言，不仅要有丰富的经验，也要有持证上岗的要求。
在此情况下，有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。
3、升职加薪、跳槽利器
考下来二级建造师，即便找工作、跳槽或者内部升迁，也会帮你加分不少。公司面试的时候将成为您的一个闪光点，更是您进入好单位的一个敲门砖;
如果你有二级建造师证书，在公司上班，工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性，至于培养目标，基本上就是公司的项目经理，项目技术负责人等职务。
4、变现，增加个人收入
对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：
（1）考过二级建造师一次性补贴上万元；
（2）每个月证书津贴几百到小几千元不等；
（3）某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。
考试内容为《建设工程法规及相关知识》、《建设工程施工管理和《专业工程管理与实务》三个科目。
必考：《综合考试建设工程法规及相关知识》，《建设工程施工管理》。
专业分：建筑工程、水利水电工程、公路工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程六个专业。
考试试题类型：包括单选题，多选题，案例题。
二级建造师考试所涉及的知识点既多又广，分散在不同章节，细节性、数字性、理论性知识点极多，且科目与科目之间在语言表达上的偏差，很容易造成记忆混乱。建议是看教材+软件题库进行训练。
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