2022-02-06 09:00:44|已浏览：3747次
组织协调能力是公职考试的重点之一，主要考查考生的计划、组织、协调等能力。具体来说，这些题目主要围绕调研、宣传、活动策划等，其实整体来讲并不难。但是学生学习后很容易模板化。
为关爱空巢老人，你单位现在要组织一次关怀活动，领导把这项工作交给你负责，你会如何开展此次活动?
【存在问题】
1.活动目的，不经分析直接引用题干话术。例如：“我开展此次关怀活动其核心目标是为了关爱老年人的晚年生活”。
2.针对性不足。具体开展工作时，组织形式和内容与题干要求不够贴切，导致作答重点不突出，给人以流水账的感觉。
3.缺乏长远思考。只能够想到结合题目如何在当下进行开展，缺少对未来的思考，活动的持久性不足。
【个性化作答】
1.目标阐述要灵活。可以结合组织主体、活动对象进行说明。例如：对于空巢老人开展关怀活动，本质上体现出我们单位对于老年群体的关爱，向社会传递正能量，有利于在社会上营造出敬老、爱老、孝老的和谐氛围。
2.活动具备针对性。题目中的活动对象是空巢老人，其特点是年龄较大、可能患病、行动不便以及子女在外精神空虚，就活动针对性而言，可以围绕老年人的实际情况，具体活动在关爱内容和形式上要有针对性。比如从这几个角度来看，精神层面可以开展家庭慰问以及文艺演出;身体方面通过医护人员为老人们开展相应体检并给一些养护建议，比如急慢性病的防护等方面的知识;物质方面可以给予一些生活用品或者慰问金等，以此来针对满足老年人的需求。
3.工作常态化。即对此次活动进行一定的总结，从而保障后续再次开展时有迹可循，甚至效果超前。比如可以依托社区，在单位志愿者的协助下，采取固定帮扶方式，定期对老人开展一定的慰问活动。
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