要考人力资源管理师证书，需要到当地授权培训机构报名，机构会为考生报上级部门，以便考生按时参加考试。如果想从事人力资源的相关工作，人力资源管理师证书是必不可少的，是升职加薪的重要参考。
1、报考人力资源管理师的条件
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
2、人力资源管理师证书值不值得考？
可以肯定的回答，人力资源管理师证书是值得考的，人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘分配、培训发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人，人力资源管理师是一个稳定有保障的职业。
人力资源经理需求量大，可以进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询。专注于企业中的企业人力资源管理(大部分HR都属于这个方向)；猎头行业发展；培训行业；结合计算机软件技术，进行EHR系统软件的研发；人力资源的一些细分模块图，如职业规划、人才评价等。
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