出纳一般工资多少 工作内容有哪些？

      出纳一般工资多少 ？出纳的工资一般是2000-6000左右，当然，根据行业、地区、个人经验以及公司的大小的不同，出纳的工资各有不同，一般在一线城市的话，出纳的工资在3000-6000左右， 在二三线城市的话，出纳的工资大概在1000-3000左右，当然，这也不是一定的，还要看出纳的个人能力还有一定的工作经验。

出纳一般工资多少

      出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。当你刚进入职场时，准备从事出纳这个职位时，或许刚进入公司时，你可能只是从普通职员做起，熟悉现金业务和票据核算，但经过一定时间的学习和培训后，可以担任现金会计，这时除了熟悉现金业务，熟悉票据核算，还要熟悉银行业务，与银行对账，编制银行余额调节表，登记现金日记账，银行存款日记账，在现金筹集，管理，使用方面发挥重要的作用。满足以上条件可以升为财务资金主管，这时就需要有财务报表分析能力，能提出建议，能全面进行核算工作，在筹资、投资决策中能提出合理的意见和建议，做到这些，就可以升为中层领导，最后，如果有能在公司战略、和风险管理上有行之有效的方法并能为上市公司提供建议时，这时可以升级为公司的高层领导了。

出纳一般工资多少 出纳的工作内容

      1、货币资金核算

      (1)办理现金收付，严格按规定收付款项。

      (2)办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。

      (3)登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。

      (4)保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。

      (5)保管有关印章，登记注销支票。

      (6)复核收入凭证，办理销售结算。

      2、往来结算

      (1)办理往来结算，建立清算制度。

      (2)核算其他往来款项，防止坏账损失。

      3、工资结算

      (1)执行工资计划，监督工资使用。

      (2)审核工资单据，发放工资奖金。

      (3)负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。

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