2022-04-30 16:47:41|已浏览：3398次
01网工行业的现状究竟如何？
01 如何判断现状？
告诉你一个规律，是各个行业发展都类似的盛衰规律。任何一个行业，都会经历：
兴起（阶段1）
——任何相关岗位都稀缺（阶段2）
——大量中低端人才涌入（阶段3）
——低端市场渐渐饱和，公司需要更加高级的人员（阶段4）
——低端人才永远饱和，高端人才永远稀缺（阶段5）
最后，才成了一个正常的、液态的行业。
再说简单点，前面的阶段1、2、3和阶段4的前半部分，就是一个兴起行业的红利期。
从这个角度来看，网工行业处于阶段4——阶段5的状态，没毛病吧？
相信很多网工都听过不少风言风语，比如网工行业早就已经饱和，不缺人了，所以就业很难。
人才哪有饱和之说，除非整个行业坍塌。
所谓的人才饱和，其实更多是人才的两极分化而已。
02 这么看，网工这行业前景怎么样？
达尔文的进化论就是行业竞争的真实写照。
市场竞争激烈了，门槛变高了，并不是要迫害你，而是为了行业和社会的进步。
从社会角度来说，没啥压力，这个社会力量变得更优质了嘛。
“能够生存下来的物种，并不是那些最强壮的，也不是那些最聪明的，而是那些对变化作出快速反应的。”
所以，老杨从个人角度出发，由心而论，网工行业的确变得“残忍”了许多。
因为，低端人才相对饱和了，很多人原来只要付出50%的努力就可以找到一份不错的工作，现在用80%才能换来一份一般般的工作。
那些更好的工作都被谁拿去了？被比你更优秀的人才拿走了。
那些人可能一毕业就拿到CCIE或者HCIE证书，又或者一毕业就靠高学历进入了大厂，又或者是家里不差钱，直接开公司，这都能为他们积累丰富的项目经验。
只是因为他们年纪还小，所以和你竞争同一个相对低端的岗位时，你肯定是处于劣势的。
2020年度，在网络领域，云科技、开放资源、移动、大数据和安全等方向，科技人才需求量是巨大的。
随着公司对人才需求的压力加大，管理层更愿意雇佣那些技术背景并不十分深厚的从业人员，因为这些人潜力大，且求知欲望强烈。
医疗保健、金融和制造业的专业人士在其各自行业中对IT和网络人才的需求越来越大。
那身为网工，包含在IT行业内的你，又有什么理由不相信，你的职业发展随着大环境的走好，也会日渐明朗呢？
我2010年左右干网络的时候，就有人和我说，网工行业很饱和，但21年了，还是有人这么说，网工也还依旧找得到工作。
要不是自己就是网工，我都不知道，原来饱和也算是一种臆想症——每个行业的人都在想，这行是不是已经饱和了？
但其实，靠谱的人才永远不饱和，而对于技术烂本事差的人来说，做啥行业都饱和。
毕竟，当你换位思考，想要展开手脚准备要主导一个项目时，你会发现，找个靠谱的人，实在是太不容易了。
不然为什么做成—件事，总是那么难呢?
我们在做关于未来的决策时，就很容易瞎操心，这个表现在：看了几篇报道和分析，就对宏观形势轻易地下结论。
02网工行业都有哪些真相
只有干过的人才懂
01 网络这行并不是真的越做越吃香的
如果说网络行业跟其他行业做对比的话，网络行业可以说是一个铁饭碗了，因为所有的企业都需要有网络。
哪怕是一家饭店，一家大排档，都需要有个WiFi，网络渐渐的已经成为我们年轻一代人的生活必需品了，一旦需要网络，那就意味着这个市场是需要大量网络工程师的。
但随着时代的发展，单做网络的确竞争力弱了很多。
毕竟，现在网络技术正在面临大的技术变革，CCNP/HCIP也只是个入行门槛而已，对于一些大厂来说，CCIE/HCIE也只能沦为门槛。
所以，如果你对软件方向感兴趣，可以多关注SDN、数据中心这些技术，亦或者，你对虚拟化、云计算、服务器、存储这些技术也感兴趣，选择1-2个方向考取相关认证，高效向企业展示你的能力。
如果抱有“兴趣一行、专业一行”的心态，你在任何行业都会越久越吃香的。
02 网络入门门槛真的很低
0基础学网络工程师分为两种，一种是在网络行业，只是不从事网工这个职位的IT人，一种是完全门外汉，因为想要进入IT行业所以选择门槛较低的网工当做跳板。
不论是哪种，我说完全没难度你肯定也不相信。但是我和你说，想要入IT行业，网工的确是一个很好的着力点。
我之前是完全不相关的专业，我在大学时也是在网络中心接触着接触着就熟悉了网络的。
网络这行，愿意做比天分重要，勤奋努力比有背景更有价值。
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