2022-05-09 16:03:27|已浏览：2574次
一个好的设计师，首先自我应该保持对设计理念的更新和设计技能的提升，这样，你的年纪越大，想法愈成熟、广泛并且可行，能做到的位置也就越来越高，不存在年纪大了就做不了设计师的说法。如果十年下来自己都没有任何进步，一味要求用人单位根据你的工作年限给你与实际能力不匹配的工资，用人单位当然更愿意以更低的价格去聘用一个能力跟你差不多但是有上进欲望的新人。
简而言之就是，只要你自己想法和技术都过关，年龄什么的都是浮云。UI设计师对于很多的公司来讲，虽然和年龄也有关系，但也不是的，我们需要看到的是，一个好的UI设计师对于公司来讲，看重的还是个人能力。
第一，在广告界有一个争论，广告是科学，还是艺术。(内部资源)随着年龄的增长，积累的丰富，知道为何设计，而不是如何设计，这就是向科学迈进了。这里积累的不是艺术，而是经验，但经验会过时，资源会过期，到了一定年纪，过去的经验会成为创新的限制，而学习能力本身就是青春的资源，过了年纪学习能力自然是下降的。
第二，广告行业有一句话，伟大的创意需要伟大的客户。(外部资源)大部分人只有普通的天分，而大部分工作也只是普通的工作，不需要创新，甚至对于普通客户来说，他们也接受不了创新，因为这意味着超前、冒险，有可能先驱变先烈，所以很多时候客户的要求是照那个抄。只有有足够大的客户才能支付够高的费用来请好的设计团队，同时接受他们的创新想法，用足够的资源来实现这个想法，并把这个想法用足够的资源推广出去，进而形成正循环。
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