30岁转行做新媒体运营可以吗？过了金三银四，大批量人转行跳槽！不不少人准备进入新媒体网络营销这个火爆行业，很多小伙伴关心，30岁转行做新媒体运营可以吗？是否还来得及？
30岁转行，有人说代表着希望、追逐梦想，看别人转行似乎都轻轻松松，顺便收入翻个好几倍，但实际上这些故事里有多少是幸存者偏差，又被放大了一万倍反复提起。所以好多人天天嚷嚷着要转行，如果仅仅是一头热，没有了解清楚就一头扎进去，多数会发现和当初想象的不一样，幻想破灭，处境尴尬。所以如果你有了转行的念头，看完这篇文章之后分析一下再做决定也不迟。
1、转行前最重要的事：问自己几个问题
为什么跳槽通常会有30%的薪资涨幅？因为跳槽有风险，这部分涨幅一定程度上是支付你为此付出的风险。要看职位是不是坑、老板合不合、公司文化是不是适应，假设真的不适应，出于履历着想，也会尽量待满一段时间，让履历不要那么难看。跳槽尚且如此，转行面对的风险要更大，是不是要更慎重？
转行是件慎重的事，在转行之前就更有必要问自己几个问题了：
为什么想要转行？
什么触发了我这一念头？
我期望通过转行获得什么？
我现在的工作做得如何，是遇到瓶颈想要回避困难，还是我真正热爱另外一件事情？
当我了解了之后，我还热爱吗？
2、给自己留足时间提前了解，学习技能，拿出成果证明
转行前，还是要做足功课，留足时间提前了解目标职位的一些基本情况，比如典型的一天是怎样的，工作内容是什么，主要工作指标是什么。技能类的，要提前花时间学和练习，培训班、自学都可以，可以拿出成果证明，比如利用业余时间学习考到相应的证书，或者是有可以拿出手的作品，还可以是兼职或是副业。这有两点好处：一方面为求职做准备，一方面也是看自己是否真心愿意做，还是一时兴起玩玩而已。如果你跨过了这关，那转行的准备也差不多完成了。
30岁转行做新媒体运营可以吗？30岁后要去哪，不是老板决定，不是公司裁决，而完全由你自己说了算。只有那些识变应变，主动求变，自我颠覆，勇于冒险，敢于担当的人，才能获得浴火重生，收获更精彩的人生。如果自己不主动求新求变，你将会遭到这个行业的淘汰。 注：尊重原创文章,转载请注明出处和链接 https://www.pxwy.cn/news-id-32536.html 违者必究！部分文章来源于网络由培训无忧网编辑部人员整理发布,内容真实性请自行核实或联系我们，了解更多相关资讯请关注短视频运营频道查看更多，了解相关专业课程信息您可在线咨询也可免费申请试课。关注官方微信了解更多：150 3333 6050
