人力资源的证书怎么考 ​备考攻略

人力资源的证书怎么考

      人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。下面是小编为大家整理的人力资源的证书怎么考，希望对大家有帮助。

      人力资源管理师证分类

      人力资源管理师分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

      不同的级别报名条件不同，报名时根据自身的实际情况选择报考的级别。

人力资源管理师报考时间

1、上半年

5月报名时间：3月15-22日

资格审核时间：4月7-13日

2、下半年

11月报名时间：9月11-18日

资格审核时间：10月10-16日

3、考试时间每年上半年和下半年各举行一次

具体安排是：

上半年，5月的第三个周末(一般是周日)

下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)

人力资源管理师怎么考

1、报名：因为人力资源管理师资格证没有办法个人报名，所以只能通过培训机构报名。

2、教材：通过培训结构报名，一般费用里面都不含书籍费。

        3、报几级：可以直接咨询培训机构老师，会依据个人实际情况，给你推荐能报考的等级，当然越高越好，但考试拿证难度也是越来越高。

      第一周：死磕书本

      1、手机、电脑关掉(很多人看看书，看看手机，注意力不集中，可能看了两个小时，什么也没看进去)

      2、拿出纸和笔(学习还是回归传统，边看、边写、边思考，这永远是最有效的学习方法)

      3、书中的重点，用笔写在纸上(注意，不是把重点抄在纸上，而是把书中的语言转化为自己的语言，最好把一句话总结出几个关键词，写在纸上。如果懂思维导图，可以制作一个简单的思维导图)

      4、一个章节看完后，合上书本，回忆一下，自己还记得多少，或者看看自己写的关键字，能不能回忆起书中的内容。

      第二周：边做练习(历年真题)，边看书，边记重点

      1、做题的方式，不要遇到不会做的题就去翻书，不会做的，可以做标记，先一次性把题目做完。

      2、题目做完了，核对答案，那些做错了，那些做对了，对于答对的题目，自己心里要有数，是真的会做，还是运气好，选对了。

      3、核对完答案，还有重要的一步，就是去翻书，把相关的内容再看几遍，如果这个题目换一种面孔出现，你是不是还能答对。人都是有惯性思维的，做错了的题目，如果只是对了一下正确答案，下次遇到了，一般还是会选错的。

      第三周：看书、做练习、巩固记忆

      1、这个时候看书，不能像第一次看书那样慢慢的看，而是查漏补缺，主要看不熟悉的章节;

      2、继续做练习，很多小伙伴离开学校之后，就很少经历考试的状态，做一些题目就是为了保持一种学习、考试的状态;

      3、巩固记忆，艾宾浩斯遗忘曲线，大家应该知道一点，太早记忆的内容可能到考试的时候，忘记的差不多了，所以最后一周记住的内容，是最实在的，最有用的。

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