浅谈短视频运营工资多少？前景如何？

        你们肯定都观察到了这样一个现象，就是现在大家都喜欢刷各种各样的小视频，商家企业也喜欢用视频去宣传推广自己的产品，短视频运营成为了大热的工作。

        由于这是最近几年才泛起的一个新兴的岗位种别，所以大家会好奇它工作内容是什么，发展远景怎么样，短视频运营工资如何?小编今天就好好跟大家聊一聊这些题目。

        小编从招聘网站上调研了一下市道市情上的公司对短视频运营岗位职责的描述，归纳了一下，主要有两种类型：

        第一种是最普遍的，就是根据公司发展需求，策划、创作短视频，运营短视频账号。

        一般要求咱们会策划选题、会写脚本、会拍摄、会剪辑、还需要你把握平台的算法逻辑，把握媒体账号的运营技巧。对内容的传播和曝光负责。

        第二种相对来说很少见，集中在社交媒体平台类的公司，像是b站啊、抖音啊、微博啊等等，他们招聘的短视频运营不自己制作视频，而是制定并且落实各种机制，最大化地激励短视频作者们的创作。

        短视频运营工资情况

        接下来咱说说短视频运营的薪资情况。

        在一线城市的话，好比北京，短视频运营的起薪在8到15k不等，规模比较大的公司，一般给的薪水会高一些。

        在新一线城市的话，像成都、武汉、西安这样的城市，起薪在5到8k。

        咱们上边说到的都是起薪哈，当然假如你在这个领域深耕，做到资深短视频运营，或者短视频运营专家;或者一直向上走，升职到运营主管、运营总监级别，那薪资就会指数型增长了，薪资的变动范围就更大了，到那个时候就是拿年薪的人了。

        发展路径

        第一条就是，往专家方向发展，它是一个短视频领域的运营操盘手的这么一个角色，好比打造曝光破百万、千万的视频，创作出传播度高而且大家普遍认可的优质内容等等。

        一般要求你得对各大视频平台的弄法机制非常了解，对打造爆款内容有自己成熟的方法论和成功经验，能非常好地完成公司制定的运营目标。

        第二种就是往治理方向走，成为短视频运营团队的leader，或者成为整个公司的运营总监，扛起公司所有媒体账号的运营重任，制定发展规划和运营策略，不乱现有增长点的同时不断发现尝试新的增长模式，带领团队完成业绩目标。

        那这种不仅仅要求咱们了解甚至精晓运营相关的专业业务了，更重要的战略的制定和拆解、资源的调配利用、团队的治理建设等等能力。

        第三种，就是自立门户，自己创业啦。

        在我们有了视频创作经验、媒体账号的运营经验之后，咱们完全可以创建自己的媒体账号，做自己的自媒体，通过带货、接广告、拿平台创作奖励去获得收入。

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