2022-07-29 13:30:15|已浏览：148次
二级人力资源管理师的考试内容，二级人力资源管理师考试通过率相对于三级、四级的人力资源考试来说要低一些，全国二级人力资源管理师考试平均通过率大概在25%-35%之间。
二级人力资源管理师的考试内容有哪些？二级人力资源管理师一共考三科，每科满分为100分，考生需要拿到60分才可通过。
1.理论知识：全部为客观题，共125道。其中前25道为职业道德，60道单选题，40道多选题。考试时间90分钟。
2.专业技能：共六道大题，分别为简答题和案例分析题。考试时间120分钟。
3.综合评审：一般综合评审考试采用论文+答题的形式，论文在考前写好，一式三份带到考场，提交论文之后，进行答题。考试时间90分钟，论文占40分，卷面答题占60分。
二级人力资源管理师的考试是有一定难度和条件的，需要考生认真对待。相应的二级人力资源管理师证书的含金量也是非常之高的，有一个二级证书的话，我们就可以去应聘一些企业的人力管理部门，成为一个HR或人事经理，负责整个公司的人员分配、调动、招聘等等，具有非常大的发展空间和很高的薪酬待遇。
如果有足够的时间，考生可多熟悉教材、多练习历年真题，可以有效提升自己考试通过的概率。需要注意的是在考前必须提交论文，且论文成绩占40%，考试论文属于开放型论文，可在业余时间完成。
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