人力资源师三级含金量怎么样

      人力资源师三级含金量怎么样？很多人想知道人力资源师三级含金量高不高，工资一般在多少钱呢?下面小编为大家介绍一下!

什么是人力资源管理师

      人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

人力资源师三级含金量怎么样

      人力资源师三级含金量怎么样，人力资源管理师(三级)证书是由我国人力资源与社会保障部颁发的国家级资格类证书，该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。所以其含金量毋庸置疑。

      如果你在今后想从事人力资源方面的工作，人力资源管理师证书还是非常有用的，他不仅是您求职应聘的敲门砖，更可以体现出您在人力资源方面的专业程度，目前在社会上面的认可度非常高，每年报考的人数也非常多。

人力资源师薪资待遇怎么样

      在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至5.5万元;人力资源管理师一般在10000元左右，薪酬经理、招聘经理为6000元至10000元之间;绩效经理6000元至15000元，人事专员为3000元至5000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革，绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温。

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