人力资源师考试通过技巧有哪些

人力资源师考试通过技巧有哪些

      1、人力资源师考试通过技巧，肯定很多人做题的时候从第一题开始答，其实可以先从26题开始答题，因为1-25题是职业道德题，所占的分值不多，一道题0.5分都不到，答案也比较模糊，会花费比较多的时间的，这样后面的题可能就不够时间了。所以，从第26题开始答，最后才来做职业道德的题目，不要因小失大。

      2、人力资源师考试通过技巧，做题的不要犹豫，相信自己的第一感觉，有时候正确答案就是你犹豫走的，不知道各位有没有相同的经历!而且答题犹豫是非常浪费时间的，考试时间总共才一个半小时，题目多，如果在一道题上花费的时间太多，那么可能后面的就没有时间作答了，所以这点考生一定要注意，做题不要过于犹豫!

      3、答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，因为每个答案都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。

      4、要从人力资源的角度出发，也就是从人或者管人的角度思考，而不是从物或者管物的角度出发，因为你这是在考人力资源管理师，而不是考其他的资格证。

      5、单选题目碰上不知道怎么选，而又不够时间思考的时候，全部选B或者C，因为据老师介绍，每次考试单选题目答案中B和C出现的频率是最高的，这也是出题老师的心理，假如出A多的话，一眼就看到A是正确的，那很多A后面的选项岂不是白出了。

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