2022-08-01 18:04:50|已浏览:324次

又到一年一度的毕业季,很多大学生都开始忙着找工作了。还有很多同学不太了解人力资源总监月薪是多少?工资待遇及前景怎么样?下面小编就人力资源总监月薪是多少详细和同学说说。
人力资源总监是从事规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,以促进公司经营目标的实现和长远发展的人员。
①全面统筹规划公司的人力资源战略;②建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度;③向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;④塑造、维护、发展和传播企业文化;⑤组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;⑥为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;⑦及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;⑧完成总经理临时交办的各项工作任务。
人力资源总监月薪是多少,薪资:¥10000-22000/月
人力资源总监是对人力资源进行管的高层管理人员,可以在各行各业中去的发展,尤其是需要高质量人力资源体系的公司或企业。推荐:宝洁公司、蒙牛集团,通用电气公司等。
①人力资源、管理或相关专业本科以上学历;②受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;③8年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;④对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;⑤具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;⑥熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,并且熟悉办公软件及相关的人事管理软件;⑦较好的英文听、说、读、写能力;⑧具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力及很强的计划性和实施执行的能力。
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