零基础可以考人力资源管理师吗

      零基础可以考人力资源管理师吗？零基础可以报考人力资源管理师，人力资源管理师是一门较为简单的职业资格考试，人力资源管理师证书是HR入门的敲门砖，专业证书的含金量也是比较高的，所以大家很有必要报考一个，来提升自己在社会的竞争力。具体条件如下。

零基础可以考人力资源管理师吗，人力资源管理师报考条件是什么

      报考人员满足以下其中一条即可三级人力资源管理师：

      1、连续从事本职业工作6年以上。

      2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

      3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

      4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

      5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

      6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

      7、具有硕士研究生及以上学历证书。

零基础可以考人力资源管理师吗，人力资源管理师零基础如何备考？

      1、确定报考级别，官网报名！

      根据报考条件，选择自己条件满足的报考级别，关注中国人事考试网进行报名。报名时间一般为每年7-8月份，考试时间为每年11月份的第一个星期六。

      2、梳理考点重点，心中有数！

      考试分为两个科目。市面上也有教材，大家可自行搜索购买，但是厚厚的教材难免会给人压力，导致最后看不完，坚持不下去。

      建议跟着网课学习，老师总结重难点，帮助我们节省时间和精力，而且通过讲解也更容易理解记忆。

      3、零碎时间做题，夯实基础！

      做题是巩固知识点的重要步骤，所以绝不可忽视，但也没必要利用大段时间进行。通过上下班坐公交车、晚上睡前不刷视频反刷题等碎片化时间进行手机刷题。

      4、保持良好心态，坚持下去！

      最后一点也是最重要的，零基础备考，必然需要付出一定的时间和精力，不然国考证书的价值也无从体现了！所以在学习的过程中难免会遇到困难想要放弃，但希望大家可以调整心态，坚持下去！

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