欢迎来到培训无忧网!

全国切换

咨询热线 400-001-5729

位置:培训无忧网 > 新闻资讯 > 资格考试 > 人力资源师 >  人力资源管理师证是否值得考

人力资源管理师证是否值得考

来源:培训无忧网 发布人:裴裴

2022-08-09 11:15:26|已浏览:150次

人力资源管理师证是否值得考       人力资源管理师证是否值得考?当然是值得报考的,下面为大家带来考人力资源管理师的用处有哪些:        1、人力资源管理师证是否值得考,人力资源管理师从事行业更具体一些,主要针对企业,更多的可以理解为一种准入门槛,及承担此工作岗位所必须的资格证书,类似于会计的从业资格,是从事这个岗位必须的证书,没有这个证书不可以从事这个岗位。在企业内主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。        2、拥有人力资源管理师证书,可以在企业事业单位从事主管以上级别的人力资源工作,属于公司重要管理人员,受人尊敬,平均薪资8000起。        3、一般薪资职位都会上调,拥有人力证书薪资上浮15%-30%,尤其是国企以及事业单位等,另外人力资源管理师证书是管理人员必备的证书。        4、根据国家人社部和各省市人事部门相关政策,取得初级职业资格证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级补贴2000元。        5、针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴,退休工资多350-750元。        6、北上广一线城市可直接申请工作居住证,在孩子教育和医疗福利具有较大优势;拥有职称积分落户可以获得相应加分,如中级职称上海可以加100分。

人力资源管理师证是否值得考

      人力资源管理师证是否值得考?当然是值得报考的,下面为大家带来考人力资源管理师的用处有哪些:

      1、人力资源管理师证是否值得考,人力资源管理师从事行业更具体一些,主要针对企业,更多的可以理解为一种准入门槛,及承担此工作岗位所必须的资格证书,类似于会计的从业资格,是从事这个岗位必须的证书,没有这个证书不可以从事这个岗位。在企业内主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

      2、拥有人力资源管理师证书,可以在企业事业单位从事主管以上级别的人力资源工作,属于公司重要管理人员,受人尊敬,平均薪资8000起。

      3、一般薪资职位都会上调,拥有人力证书薪资上浮15%-30%,尤其是国企以及事业单位等,另外人力资源管理师证书是管理人员必备的证书。

      4、根据国家人社部和各省市人事部门相关政策,取得初级职业资格证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级补贴2000元。

      5、针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴,退休工资多350-750元。

      6、北上广一线城市可直接申请工作居住证,在孩子教育和医疗福利具有较大优势;拥有职称积分落户可以获得相应加分,如中级职称上海可以加100分。

      注:尊重原创文章,转载请注明出处和链接 https://www.pxwy.cn/news-id-48538.html 违者必究!部分文章来源于网络由培训无忧网编辑部人员整理发布,内容真实性请自行核实或联系我们,了解更多相关资讯请关注人力资源师频道查看更多,了解相关专业课程信息您可在线咨询也可免费申请试课。关注官方微信了解更多:150 3333 6050

留下你的信息,课程顾问老师会一对一帮助你规划更适合你的专业课程!
  • 姓名:

  • 手机:

  • 地区:

  • 想学什么:

  • 培训无忧网
免 费 申 请 试 听
提交申请,《培训无忧网》课程顾问老师会一对一帮助你规划更适合你的专业课程!