人力资源管理师报考学历要求

人力资源管理师报考学历要求，大专学历可以考人力资源管理师，报考人力资源管理师考试是有学历要求的，且每个考试级别对应的报考条件均不同。

人力资源管理师报考学历要求

人力资源管理师的考试是全国统一的考试，每年都有两次的考试机会，通常在5月和11月各进行一次考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间，并且提前做好各方面的准备。具备以下条件之一者可申报四级/中级工：

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

人力资源管理师报考学历要求，考人力资源管理师好处有哪些

报考人力资源师，是一次全面系统的学习过程。目前很多的人力资源工作者因工作岗位、企业环境或个人等原因，导致工作涉及面窄、实战经验缺少。但通过报考人力资源管理师，能够快速掌握人力资源管理工作所需的全面系统的知识和技能，对今后工作具有极强的指导作用，提高工作竞争力。

如果是在校的学生，还有一部分原因就是你的专业了，学的专业是HRM，或是跟这个领域相关的其他管理专业。确实，在校生考一个还是很有用的，为了未来的职业奠定好基础。

目前，许多大中型国企和民企，以及较多的外资企业，对人力资源工作者的要求越来越高，“持证上岗”已经成为这些比较规范企业的必备要求，哪怕眼下没想当HR，考人力资源管理师证书也可以为以后的人生多准备一条道路。

      注：尊重原创文章,转载请注明出处和链接 https://www.pxwy.cn/news-id-50079.html 违者必究！部分文章来源于网络由培训无忧网编辑部人员整理发布,内容真实性请自行核实或联系我们，了解更多相关资讯请关注人力资源师频道查看更多，了解相关专业课程信息您可在线咨询也可免费申请试课。关注官方微信了解更多：150 3333 6050