人力资源证书有什么用

人力资源证书有什么用,现在人力资源管理师证书含金量还是非常的高的，如果你以后想要成为一名合格的人力资源管理师那么你就需要有一个证书，因为在以后的面试中很多公司首先看的都是证书，如果你没有证书是不被认可的。

人力资源证书有什么用

人力资源管理师证书的好处非常的多，对于公司来说这样的岗位是非常的重要的，很多单位都希望找到一个有经验的人力资源管理师，但是如果你没有证书就相当于是缺少了敲门砖，是不会给你任何的机会的。

现在的人力资源管理师薪资待遇是非常好的，但前提是你要有相对应的能力才可以，而经过培训有一定基础的人力资源管理师才是现在企业所需要的，毕竟这么重要的岗位的肯定是要有经验的人担任才可以。

有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴，并且证书级别越高，领取的补贴越多，但会有条件上的限制，可咨询当地社保部门。

人力资源证书有什么用,如何报考人力资源管理师

现在的人力资源管理师改版以后是不能自己报名考试，而且在官网上是没有任何的报名入口的，所以想要报名人力资源管理师证书的朋友是需要通过指定的机构报名，然后才能参加考试。具体可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

企业人力资源管理师（三级）：（具备以下条件之一者）

1、本职业或相关职业四级（中级工）证书满5年。

2、高级技校、技师学院毕业，或高等职业学校本专业或相关专业毕业，并具有本职业或相关职业四级（中级工）证书。

3、大专本专业或相关专业毕业，本职业或相关职业四级（中级工）证书满2年。

4、本科本专业或相关专业毕业，本职业或相关职业四级（中级工）证书满1年。

5、硕士及以上本专业或相关专业毕业。