2022-08-26 15:53:52|已浏览：153次
2022年人力资源管理师考试内容：共分为四个级别，不同级别考试科目有区别。三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。2022年人力资源管理师考试内容具体详见如下。
企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
人力资源管理师分为四个级别，不同级别考试科目有区别。
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》。
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
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