人力资源管理师证书全国通用吗

人力资源管理师证书全国通用吗？人力资源管理师单科合格成绩通常有一年有效期，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

人力资源管理师证书全国通用吗

人力资源管理师考试合格后的证书全国通用，人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径，是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。

人力资源管理师考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师职业资格证书。

按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

人力资源管理师证书全国通用吗，人力资源管理师考试科目有什么

人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》，《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

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