2022-09-07 22:19:51|已浏览：135次
人力资源管理师可以异地报考吗？人力资源管理师考试可以跨省异地报考。人力资源管理师考试不限制户籍和人事档案，在哪里报名就在哪里考试。
人力资源管理师证考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。
证书可以在异地考，不限制户籍和人事档案，考试一年考两次，每年5月和11月的第三个周日考试。
考试一共分为四级，分别是高级人力资源管理师(一级)，人力资源管理师(二级)，助理人力资源管理师(三级)，和人力资源管理员(四级)，考出三级从事相关工作是没问题的。
清楚考试的要求和规律。比如单选题、多选题、简答题、案例题，是如何出题、考核的，在备考前，建议先找到历年的试题1-2套，最好有讲解答案，有备注知识点出处的更好，以便熟悉试题与教材之间的关联逻辑。
相对于学校考试，最大的特点是没有重点，尤其是理论科目，对于考核大纲要求的内容，必须一一熟悉。这就要求我们在备考时，必须要有足够的时间来消化教材，对教材的内容非常熟悉，考试才有把握通过。
人力资源管理师考试共分为两科：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》，《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。
《专业知识》试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各题型的题量分布均为：单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总题量为100题。
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