2022-09-08 19:29:59|已浏览：143次
人力资源管理师每个级别考几门？人力资源管理师分四个等级分别是级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师。每个级别考试科目不同，具体如下。
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
人力资源管理师自己报考的报名方式为两种：现场报名和上报名，具体详情如下：
1.注册报名。登陆“职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
2.写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
3.写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4.传照片。正确上传本人的电子照片。
5.交报考条件相关资料进行资格审查。
6.格审查合格后，立即缴费。
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