人力资源管理师三级到底有什么用

人力资源管理师三级到底有什么用?人力资源管理师三级证书用处还是很大的，以下是小编整理的人力资源三级证书相关内容，仅供参考。

人力资源管理师三级到底有什么用

考三级人力资源师证可以领取补贴，可以求职晋升考取这个证书可写入档案、全国可用。如果持有这个资格证，在应聘人力资源岗位时可以提高自身的竞争优势，企业会优先考虑有资格证书的应聘者，公司也会给予不同的薪资标准。

1、领取补贴

考三级人力资源师证，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的可以领取补贴，部分省市取得三级人力资源师证的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

2、求职晋升

三级人力资源师证是在人力资源管理工作的凭证，也是评定职称的基础，三级人力资源师证是由我国人力资源与社会保障部颁布的资格证，是上岗证，在求职的时候有一定优势。

人力资源管理师三级到底有什么用,人力资源管理师三级报考条件

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

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