人力资源管理师证书有效期多久

人力资源管理师证书有效期多久？人力资源管理师单科成绩有效期一年，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可，成绩全部合格后颁发企业人力资源管理人员职业资格证书，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

人力资源管理师证书有效期多久，人力资源管理师成绩合格标准

2022年人力资源管理师考试合格标准为考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。

分为理论知识考试、专业技能考核，理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。

其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩，理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效，人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

人力资源管理师证书有效期多久，人力资源管理师证书有哪些用处

1、促进就业：持有人力资源管理证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。

2、升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的人员，在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有更多的概率会获得优先权。

3、抵扣个税：根据相关的政策显示，在考取到了人力资源管理证书的当年，个税可以按照3600员的定额来进行扣除。

4、领取补贴：有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴，并且证书级别越高，领取的补贴越多，但会有条件上的限制，可咨询当地社保部门。

5、积分落户：部分地区针对考取到了人力资源管理证书的人，会提供积分落户这方面的协助，具体以公布的情况为准