国家人力资源管理师考试取消了吗

国家人力资源管理师考试取消了吗？人力资源管理师没有取消，而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定，只对单科成绩不合格的考生组织一次补考，将考试下放到省里了。

国家人力资源管理师考试取消了吗，人力资源管理师证书还有含金量吗

人力资源管理师证书的含金量还是存在的，该证书是求职、任职、晋升，包括出国等非常有法律效力的证书，为展现其重要性，具体的我们可以从持有该证书人员的发展前景、工作重要性以及薪酬待遇这几个方面来分析：

1、较好的发展前景，较高的经济效益

人力资源开发与管理在企事业单位中特别重要，这与人力资本投资所产生的的较大经济效益有很大关系，很多企业中的高管都是从人力资源岗位做起来的。

2、人力资源管理的工作越来越重要

竞争激烈的职场中，人力资源管理人员成为热门的职业，业内人士非常认可和欢迎国家职业资格证书的推出，因为该证书被称作是“高含金量，好发展势头”的证书。

3、非常好的薪酬待遇

在人力资源网的一项薪酬待遇调查中显示，人力资源的月薪按照不同的等级呈现出不同的收入层次，其中高级人力资源师的待遇是1-1.5万元，人力资源管理师在4000-8000之间，助理人力资源管理师在3000-5000之间，高科技企业的人力资源管理总监年薪达到70万，高薪已经让HR成为非常热门的一个专业。

国家人力资源管理师考试取消了吗，人力资源管理师证书怎么考

一、选择报名渠道

个人无法报名，只能通过有资质的机构统一报名

二、确定报考等级

企业人力资源管理师从2019年开始就实行的是逐级报考政策，改革后的职业技能考试依然也是逐级报考，从四级开始考。

三、考前学习

考生在报名前需要系统的学习人力资源管理的六大模块及人力资源相关的法律法规等知识，通过学习后，具备从事该职业工作的基本技能，而且还能提高考试的通过率。

四、参加考试

参加企业人力资源管理师职业技能等级统一考试，根据报考的级别不同，考试科目有所增加，但各个等级的考试合格成绩均为60分，考生所报考的级别所有考试科目都达到合格分数就能领取证书。