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自考人力资源师专科要考几门

来源:培训无忧网 发布人:裴裴

2022-10-24 10:50:18|已浏览:160次

自考人力资源师专科要考几门


自考人力资源师专科要考几门?人力资源管理师考试分四个级别,分别是一级、二级、三级、四级。专科学历可以报名三级或四级人力资源管理师,三级和四级考《理论知识》和《技能操作》两个科目。

自考人力资源师专科要考几门,人力资源管理师专科考试科目

考试科目 考试内容 题型 题量 分值 合格标准
理论知识 职业道德 单选题 16题 10分 60分
多选题 9题

专业知识 基础知识 单选题 18题 90分
多选题 12题
专业技能 单选题 42题
多选题 28题
专业技能 专业能力 简答题 3题 46分 60分
计算题 1题 18分

综合题 2题 36分

自考人力资源师专科要考几门,人力资源管理师考试难度如何

人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科,“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

人力资源管理师考试难度不是很大,每年真题重复率较高,零基础也可以过。四级人力资源管理师考试,考点大多在教材中可以找到答案,这就需要熟读教材,多看几遍。

第一遍可以大致过一遍,了解教材大概内容,通读教材,勾出框架,归纳内容大纲;第二遍需要细看,注意琐碎的知识点,多做笔记,看完后需要结合章节做练习;第三遍可以根据归纳的大纲,回忆教材内容,对于一些重要的知识点用自己的话表述;第四遍可以选择一些重点内容加深。


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