人力资源管理师考试多少及格

人力资源管理师考试多少及格？人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。考试成绩一般考后1-2个月陆续公布，考生需要查询成绩可在各地区人社局或职业资格鉴定中心查找。

人力资源管理师考试多少及格，人力资源管理师成绩查询方式

人力资源管理师考试成绩查询方式有两种，详情如下：

方式一：部分省份登录当地职业技能鉴定工作网，在成绩查询板块，输入考生姓名，身份证号等相关信息即可查询。

方式二：部分省份无网上查询入口，考生需联系报名的市职业技能鉴定（指导）中心或报名机构查询。

人力资源管理师考试多少及格，人力资源管理师考试合格标准

人力资源管理师成绩考试卷面分值100分，60分为及格。分为理论知识考试、专业技能考核。

理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。

其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

人力资源管理师考试多少及格，人力资源管理师证书有什么用

1、职场的敲门砖

通过对考试科目的系统学习，了解人力行业六大模块的理论知识，为找工作、转行奠定了行业相关知识的理论基础。在求职单位不能全面了解自己的情况下，成为进入职场的敲门砖，展现个人的学习能力。

2、升职加薪的利器

人力行业是一个依托从业者进步而不断发展的行业，工作处理方法的思路在不断的更新迭代，需要职场人保持不断的学习。考取该证书后，代表个人的岗位竞争力的增加。此外一些国企和企事业单位，每年还拥有职称薪资浮动15%-30%。

3、领取补贴的依据

为鼓励职业技术资格考试，人社部会给予持证人员相关补贴。具体补贴为：取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元。