考人力资源证有什么用处

考人力资源证有什么用处?普通人能考人力资源证，考试共分为四级，每一级的报考条件不一样，满足条件后就可以报名。人力资源管理师证书还是很有用的，在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作对于每家企业的未来发展都起着非常重要的作用。

考人力资源证有什么用处

1、升职加薪：

在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的人员，在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有更多的概率会获得优先权。

2、抵扣个税：

根据相关的政策显示，在考取到了人力资源管理证书的当年，个税可以按照3600元的定额来进行扣除。

3、领取补贴：

有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴，并且证书级别越高，领取的补贴越多，但会有条件上的限制，可咨询当地社保部门。部分地区针对考取到了人力资源管理证书的人，会提供积分落户这方面的协助，具体以公布的情况为准。

考人力资源证有什么用处,人力资源师一个月工资多少

人力资源部门的月薪人事专员为2000元至4000元；绩效经理8000元至15000元；薪酬经理经理为8000元至1.5万之间；人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元；总监一般为2万元至3万元。

工资待遇还和工作经验有关，3年从业者的平均月薪在4500元左右，5年从业者平均月薪达到6200元左右。这也要结合自己所在地区的薪资水平来看，一线城市会高一些，二三线城市的会少一些。

随着市场经济和各企业在中国的发属，企业业对专业的人力资源管理师的需求持续上升。从事人力资源管理师在企业中得到升职和加薪的机率很高，而且工作稳定且收入丰厚。