2021-12-08 13:49:48|已浏览：309次
诚然，招聘时会有这种现象，但这是个例，并不普遍。而且，在就业时，也不仅仅是专升本的学生会被挑选学历。有些企业会要求一定要985或211大学毕业，有些要求硕士以上学历，有些要求无挂科记录，有些企业甚至会参考在校的学分绩点等。企业对学历比较是没有上限了。要求如此严格的企业会在招聘时明确注明要求，避免双方浪费时间。而其他没有明确标注的，基本不会因为是专升本而淘汰应聘者。有些HR甚至会认为在大专学习期间还保持自律坚持学习，而且还能扛过专升本这样“二次高考”压力的人在工作中可能会更出色。
而如果你是准备公考或者提升学历，这方面的歧视更是基本没有，只看自己是否努力，成绩是否过硬。
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