2023年人力资源管理考试会有变动吗

2023年人力资源管理考试会有变动吗？就目前来看，2023年人力资源管理考试没有变动，企业人力资源管理师考试一年两次，上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试。

2023年人力资源管理考试会有变动吗

2023人力资源管理师考试并没有什么变化，依旧是满足条件后报名考试，在固定时间内参加考试，通过后获得证书。

但此前，人力资源管理师的考试退出国家职业资格目录，并不代表“取消人力资源管理师的考试”，而是由“职业资格评定”改为“职业技能评定”。人力资源管理师考试分为不同的级别，凡考核合格者，就能获得相应级别的职业资格证书。

2023年人力资源管理考试会有变动吗，人力资源管理师考试时间2023

人力资源管理师报名时间由各地区自行决定，分批次进行，2023上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样，具体报名和考试时间也是不一样的。

人力资源管理师一共分为四个等级，不同等级的考试科目科目不同：

一级和二级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。

三级和四级考核两个科目：《理论知识》、《专业技能》。

2023年人力资源管理考试会有变动吗，考人力资源管理师要具备什么条件

三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。