人力资源管理师证书考试内容

人力资源管理师证书考试内容

人力资源管理师证书考试内容：人力资源管理师证书各个级别考试科目不同,但是考试内容范围大致相同主要包含以下内容: 基础知识内容、劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为等。那么，人力资源管理师证书考试内容具体是怎样的？要怎么考？薪资前景如何？

人力资源管理师证书考试内容

人力资源管理师证书各个级别考试科目不同,但是考试内容范围大致相同主要包含以下内容: 基础知识内容、劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理等。

人力资源管理师证书怎么考

考人力资源管理师证需要先报名,然后进行资格审核,最后缴费,报名成功之后,在规定时间内参加考试,如果通过了考试,就可以获得相应的证书。

人力资源管理师薪资前景

人力资源的基本月薪4000元左右,有工作经验的能达到5000-6000,甚至月入过万。能力不一样,薪资不一样,差异也是相当大,所在城市发展不同,薪资也是有所区别。 根据岗位,人事专员为2000元至4000元;绩效经理8000元至15000元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间;人力资源管理师一般在1万元左右,最高不超过2万元;总监一般为2万元至3万元。

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